Tradehelm

Pros ofrecen acceso a puesto con honorarios competitivos en dólares para quien no esté en relación de dependencia Ver más

Cons No hay una adecuada inclusión de los recursos en los proyectos, los tiempos de adaptación y la colaboración de los clientes es casi nula. Los rangos medios sólo se manejan por reportes y siempre prevalece la sensación de trabajo aislado Ver más

Pros La única ventaja era el trabajo remoto, pero hoy en día 03-08-2021 la pandemia se encargo de que se extienda mas el trabajo remoto en sistemas, por lo que es algo mas del montón. - Como beneficios tenes: - Una caja o bolsa con algunos alimentos cada varios meses - clases de ingles grupal - notebook - trabajo remoto - La fecha de cobro la sabes con mucho tiempo de anticipación y la respetan Ver más

Cons - Los sueldos son bastante pobres y los aumentos los tenes que estar peleando constantemente. - Los aumentos son solo ajustes por inflación el cual nunca llegan ni a igualar esta misma. - Los Senioritys dentro del equipo de trabajo están bien marcados pero de cara a recursos humanos y directivos no por lo que usan esto para luego pelearte el aumento. - No hay bonos por nada - No existe aumento por performance - No existe planes de carrera ni hay crecimiento posible dentro de la empresa - Recursos humanos y directivos no existen a no ser que el cliente se queje, no importa si el cliente no tiene razón, recursos humanos y directivos se la dan igual y las puteadas te las comes vos, si demostras con documentación que el cliente se equivoca la cosa queda ahí....al cliente no le paran y tampoco te piden disculpas por atacarte gratis. - 3 o mas lugares distintos de carga de horas - Recibos de sueldo entregados varios meses tarde - Las horas extras las pagan como quieren, no según la ley y según el cliente te ves obligado a trabajar bastante fuera de horario. - No hay plataforma de cursos ni nada por el estilo - Equipos MUY TOXICOS (Gente que no le importa pisarte, desmerecerte y serrucharte el piso) Ver más