Urbetrack (Pagustech SRL)

Pros Buen ambiente laboral (compañeros) Oportunidad para primer empleo sin experiencia Se aprende a los golpes Ver más

Cons Falta de claridad con respecto a actualizaciones por inflación. El desempeño no se reconoce. No hay bonos por desempeño Sin plan de crecimiento o carrera. La desorganización es moneda corriente Ver más

Pros Si buscas un excelente ambiente laboral, con personas con las que da gusto trabajar, que te dan una mano cuando la necesitas, para eso está Urbetrack (Pagustech SRL). Fiestas durante el año y after office asegurado. El trabajo es interesante y con muchas posibilidades de crecer y aprender. Ver más

Cons El trabajo se limita a trabajar con clientes en español (por el momento, hasta que puedan crecer un poco más). Ver más

Pros El grupo humano en esta empresa es increible y como un primer trabajo lo super recomiendo. Todos están con la mejor predisposición siempre, los líderes siempre te escuchan Ver más

Cons No hay un plan de carrera. Quizás las capacitaciones no son suficientes. No hay muchos beneficios "copados". Hay proyectos con tecnologías viejas pero están tratando de cambiarlo de a poco. Ver más

Pros Las personas en la empresa son muy buenas, amables y solidarias. Se trabaja muy a gusto. Ver más

Cons La web principal usa .Net 3.5 pero se está trabajando para mudarla a nuevos frameworks. Ver más

Pros La cultura de trabajo y el grupo humano de esta empresa la hacen un lugar muy cómodo y ameno en donde trabajar. Desde el primer momento las chicas de RRHH están con la mejor predisposición y logran hacerte sentir parte del equipo Urbetrack. Las ideas que se proponen son escuchadas, los líderes de los equipos son gente que sabe mucho, así como cada persona de la empresa. Ver más

Cons Los beneficios al comenzar la pandemia eran pocos, pero ahora nuevamente se empiezan a gozar de mas de ellos. Ver más

Pros El grupo humano es excelente. La gente con la que trabajas es increíble. Libertad de trabajo dentro de los limites de cada proyecto. La gente de desarrollo tienen muy buen skill. Ver más

Cons No hay beneficios asociados. No hay plan de carrera. La infraestructura y la tecnologia aplicada no es de los mas actual. No tiene una política salarial clara. Ver más

Pros Los desarrolladores la tienen clara, se respira un ambiente amigable y te ayudan llegado el caso, de modo que se aprende mucho. Las políticas de inclusión es un tema que no me interesa, lo que yo considero cero otro lo puede considerar un diez. (le pongo un 8 para que no afecte la estimación en el promedio del puntaje, aunque odio cuando me llega un mail donde el genero del sustantivo o verbo esta marcado por un @). Ver más

Cons Algunos proyectos usan tecnología vieja, pero también es verdad que otros están al día, así que es cuestión de suerte! A considerar: Aunque marqué como leídas las normas de convivencia de este sitio, no es cierto, no leí nada. De modo que si empecé mintiendo para publicar esta review, todo lo demás que dije puede también ser falso... Inclusive este mismo párrafo, eso sería paradójico ¿no crees? Ver más

Pros Trato y grupo humano excelente. Muchas posibilidades de crecer e ir teniendo más responsabilidades Ver más

Cons Ver más

Pros Gran ambiente laboral y compañerismo. Oportunidades de crecer y de aportar ideas nuevas. Desafíos interesantes y de todo tipo, se aprende constantemente. Ver más

Cons Desorganización a la hora de abordar un proyecto (no durante la etapa de desarrollo). Ver más

Pros El ambiente de laburo es increiblemente bueno, much abuena onda y se labura muy comodo. Si bien hay mucho legacy code se esta sacando de a poco y la empresa esta saliendo para adelante todos los dias. Ver más

Cons Los salarios son un poco bajos para lo que es el mercado hoy en dia lamentablemente, pero creo que con el tiempo esto se va a ir mejorando Ver más

Pros El Ambiente la Gente, Flexibilidad horaria, Libertad de accion y Oportunidad de crecimiento. Ver más

Cons Si bien hay posibilidades de crecimiento, no esta definido un Carreer Path formal. Ver más

Pros Muy buen ambiente, la gente es muy amigable y uno puede proponer cosas y es escuchado. Ver más

Cons Hay legacy code pero siempre se está intentando mejorar el mismo y hay una cultura abierta a aceptar cambios. Ver más

Pros Excelente lugar para encontrar nuevos desafios, ya que cuenta con distintos equipos con distintas tecnologías, en mi caso backend .Net, y en cada uno de ellos hay lideres que se preocupan mucho por sus compañeros y su bienestar, si comenzas en desarrollo es una excelente empresa para hacer carrera profesional y cambiar tu seniority, ya que el entorno es muy amable y te ayuda a crecer. Si ya contás con experiencia, vas a encontrarte con desafíos, como migración de tecnologías. Utilizan metodologías agiles, se aceptan sugerencias para mejoras diarias en procesos. Beneficios: Home office toda la semana Descuento en gimnasio Maquina de snacks y café Día libre por cumpleaños y lo principal excelentes personas dentro de cada equipo de trabajo, cualquier problema que tengas podes conversarlo y te acompañan en lo que necesites, el ambiente laboral es lo mejor de la empresa Ver más

Cons Podría decir que una contra que tenia la empresa era el home office, pero a partir de la cuarentena el home office es toda la semana y la dinámica de trabajo funciona igual que presencial. Ver más

Pros Excelente calidad humana. Toda la gente con la que trabaje en la empresa muy buena y muy abierta. Se puede hablar con la dirección y escuchan propuestas. Se esta trabajando con tecnologia nueva como .Net Core, Flutter, React, Azure, se puede aprender mucho. Ver más

Cons A pesar de haber legacy code, la infra que se usa esta buena, el negocio es muy bueno si te interesa trabajar con telemetria, colas, messages broker. Algunas cuestiones organizativas pero se esta yendo en la dirección de mejorarlas y nada que no se pueda hablar o resolver ya que la gente apoya muchisimo. Ver más

Pros Mucho compañerismo. Apoyo entre los compañeros y de los jefes a los empleados. Buen ambiente laboral, libertad para proponer y emprender nuevas ideas. Capacitaciones internas. El tiempo que trabaje en la empresa no solo crecí en lo profesional habiendo aprendido a programar sin que esta haya sido mi tarea principal. Sino que también crecí en lo personal, porque en Urbetrack te sentís en una familia y como en toda familia hay altibajos que valen la pena enfrentar cuando te sentís parte. Ver más

Cons Los beneficios son la flexibilidad horaria y el gimnasio. Pero me hubiera gustado tener home office y clases de inglés. Ver más

Pros Lo más lindo de Urbetrack es el valor humano. Se piensa en el otro. En mi experiencia con ellos aprendí mucho y crecí en lo personal también. Siempre sentí que podia desarrollarme en lo que quisiera porque ellos me lo iban a permitir y sobre todo que me iban a apoyar y a dar las herramientas si fuera necesario. La gente es muy unida, siempre se organizan cosas para hacer después del trabajo y en el horario de almuerzo. Incentivan a la salud física con el beneficio del gimnasio y sobre todo por la compañía de todos que te apoyan para que no abandones. Nunca me sentí tan bien en un lugar de trabajo como acá. Ver más

Cons No hay home office. Algun que otro feriado opcional lo he tenido que trabajar. Ver más

Pros El equipo de desarrollo se mantiene unido pese a la adversidad cotidiana. Ver más

Cons Cero posibilidad de crecimiento, mucho amiguismo y falta de valoracion de resultados. Ver más

Pros La gente con la que trabajas básicamente. Es la que se pone la empresa al hombro y hace un día a día ameno. Tenés beneficios como el gimnasio subsidiado y la actualización de sueldos atada a los aumentos de sindicato de comercio Ver más

Cons Es una PYME y como la mayoría de ellas los procesos tienen de cero a menos diez de organización. Los objetivos no son claros o están atados a los caprichos del dueño. Olvídate de encontrar documentación o cerrar un scope o de tener tiempos acordes al desarrollo estipulado. No se respeta Scrum pero dicen serlo. Y se puede mencionar que hay mucha gente ingresada como amiga o familiar de por lo que se pierde el sentido de la meritocracia. Esto último junto a que es una empresa chica y chata hacen que la estructura sea horizontal y no se mueva de ahí (cero capacidad de crecimiento) Ver más