Veritran

Pros posibilidad de aportar en otras áreas, posibilidad de proponer cambios (aunque luego no sea valorado) Ver más

Cons Cuidado!! NO es una empresa de producto es una consultora. no cuidan a la gente, se trabaja por fuera de hora. mala calidad de código, rrhh está pintado no suman, técnicamente flojos, profesionalmente se retrocede mucho, no valoran el esfuerzo del equipo, los puestos con mayores rangos no saben cómo hacer su trabajo. No tienen objetivos claros a nivel equipo, solo 1 persona en la empresa toma las decisiones de qué se debe hacer y cuando y no define un criterio claro para que el resto de los colaboradores sepa como definir prioridades. Ver más

Pros Hasta el año pasado habían cursos, bono, buena onda, home office. Ver más

Cons Desastre como decayó este empresa. El bono fue menos que el año pasado. Con lo que trabajamos, no tiene nombre. Nos matamos para llegar con las cosas. Y cuando te dicen el número queres dejar todo. Te invitan a dejar de aportar si trabajas fuera de hora siempre y no te lo retribuyen. Ver más

Pros Cocina, comodidad para trabajar, sueldo en dólares, bono anual. no hay mas. Ver más

Cons Cambiaron la relacion con el empleado para mal. Tambien como pagan el bono y nadie sabe como se mide. Te tienen todo el año a full por el bono y despues miden el ultimo mes de presencialidad por mas que hayas trabajado dia y noche. Es muy poco claro. Hay gerentes historicos que ya deberian dar un paso al costado. Obligan presencial 4 dias a la semana. No hay otros beneficios. No les importa el empleado. Ver más

Pros Si te toca ir a la oficina el dia que dan pizzas, tenes el almuerzo. Algunos dias de home. Tienen sillas nuevas, bonitas y caras Ver más

Cons Presencialidad impuesta y marcando tarjeta, sin tener en cuenta la necesidad. Pagan bono anual por desempeño, pero a ultimo momento cambiaron la forma de evaluacion por lo que si trabajaste con ciertos objetivos en el año, quizas no fueron los evaluados en ese momento y eso afecta al bono, además que dilatan el pago y la informacion del mismo. Tienen contados los puestos que pueden tener monitor extra para trabajar cómodos. No hay plan de carrera. Hay bastante rotación. Ningún beneficio fuera del sueldo. El horario flexible hace que trabajes bastante fuera de hora. No pagan horas extras. Ver más

Pros Un porcentaje del salario está dolarizado. Cocina completa. Ver más

Cons Ahora pide. Ir a la oficina. El único benéfico que era el trabajo remoto lo quitaron. Así que ya no quedan beneficios. Trabajo contador. No les importa retener el talento. Mucha rotación de empleados. Se cansan y se van. Lo que me pasa a mí. Los jefes siguen pensando que para tener el control, tienen que estar al lado del empleado. Va en contra del avance tecnológico que pregonan. Ver más

Pros El trabajo esta bueno, te pagan en dolares, ganas mas que en otras empresas que hacen lo mismo, flexibilidad de horarios, hay dias que son muy tranquilos. Ver más

Cons La unica desventaja es que nos estan obligando a venir a la oficina y tanto no seria un problema pero hay ciertos equipos/ciertas areas que se la pasan gritando y son insoportables Ver más

Pros Ajuste salarial cada tres meses. Los equipos de trabajo (que no son client delivery) suelen ser distendidos. La oficina es de fácil acceso. Ver más

Cons Salvo con mi equipo, completamente decepcionado con la empresa en general y sus políticas. El proceso de entrevistas es completamente un engaño: Se negoció trabajo remoto y decidieron cambiar eso sin previo aviso para convertirlo en un híbrido (que todos sabemos que termina convirtiéndose en un full oficina a la larga). En la entrevista se discutieron ciertas cosas técnicas interesantes que después no se ven plasmadas en el día a día de la empresa. En las entrevistas se habló de ciertos clientes / roles / equipos con los que podría trabajar y finalmente caí en un equipo donde ni siquiera el lead conocía el perfil que le estaban llevando y no tenía nada que ver con lo que se venía hablando. El kit inicial (que vi que lo ponen como algo bueno en otros comentarios) es usado, sin excepción, y no suele estar en las mejores condiciones. Ni siquiera vi roles altos con buenos equipos. Los beneficios son nulos, lo único que hacen es pagarte Claro si vivís en Argentina, después, a diferencia de otras empresas, nada de beneficios de Gym / super / descuentos / etc. Ver más

Pros Mis compañeros son muy buenos. Tienen todos bastante experiencia y te enseñan sin problemas. El kit de ingreso es muy completo. Ver más

Cons La empresa decayó mucho. Ahora obligan presencialidad. No entramos todos y es un ruido constante de personas hablando. Muy difícil concentrarse en ese ambiente. Es verdad que no pagan horas extras y trabajas 13 o 14 hs por día. Nada se termina a tiempo y hay varios problemas que requieren atenderse de forma muy urgente. Ver más

Pros Mientras el trabajo fue remoto fue genial, xq ahora están obligándonos a volver a la office. Fue una buena empresa ahora no porque cambiaron sus políticas. Ver más

Cons 1. Te estancas profesionalmente porque al ser una plataforma lowcode impide que puedas aprender nuevos lenguajes y herramientas 2. Es una herramienta que solo usan y conocen ellos por lo tanto no te sirve de experiencia el saberla manejar para aplicar a otro empleo 3. Te explotan laboralmente 4. No pagan horas extras 5. Cuando se quieren deshacer de algún empleado lo hacen sin ningún reparo Ver más

Pros Creo que la gente es lo mejor que tiene. El sueldo es dolarizado en un porcentaje. Hay bono anual y unos puntos si cumplís un año. La oficina es muy completa, en pleno centro de Buenos Aires. Salen viajes a las oficinas de Colombia cada tanto, pero para ello tenes que estar 150% comprometido, si no, no viajas. Ver más

Cons Unilateralmente decidieron volver al trabajo presencial, cuando en la entrevista se arreglo trabajar remoto. Cambian las condiciones de un dia para el otro y si no te gusta, la politica es dejarte partir. Bajo mucho el interes por el empleado el ultimo año casi. No hay otros beneficios que el sueldo que como dicen las otras opiniones, ya hay empresas siendo igual de competitivas. No importa las condiciones que arregles al entrar, te las van a cambiar y vos decidís si seguís o no. No quieren retener a la gente. Me parece muy raro dado que tienen u déficit de gente importante. Personalmente me sirvió para generar un ahorro y luego buscar otras oportunidades. Ver más

Pros Salario promedio y prepaga conocida. Trabajo remoto (por ahora). Bono anual. Te entregan los equipos de trabajo básicos (notebook, auriculares, mouse). Linea de celular (recomiendo no aceptarla, después te molestan todo el tiempo por Whatsapp). Ver más

Cons Básicamente te están pidiendo cosas todo el tiempo a cualquier horario, están explotados de trabajo. Eso de flexibilidad en el horario no es para nosotros, sino para ellos para exigirte a cualquier horario cosas. No se pagan horas extras, te prometen horas libres en todas las cosas que te absorben. Todo el tiempo hay mucho trabajo, se saturan de cosas. La verdad que por el sueldo no vale la pena pasar por algo así, si priorizas la salud mental, esta empresa no es la ideal, o a lo sumo para estar un tiempo y seguir el camino. Ver más

Pros La ventaja más notoria es el trabajo remoto, por ahora lo mantienen. Ofrecen buena obra social. Salario parte en dólar, igual veo en otras empresas que también lo están empezando a hacer. Ver más

Cons Coincido con todos los comentarios de que te llenan de horas extras, mucho desorden por mala planificación. Poca documentación clara, las capacitaciones no son completas. No te entregan todos los equipos para trabajar (tenés que andar usando tu celular personal y luchando con diferentes plataformas). Recomiendo tomar el lugar para experiencia y volar cuando se pueda, es insano trabajar mucho tiempo así. Ver más

Pros Como dicen todos lo mejor es la gente, los compañeros, el sueldo, en Argentina dolarizado, en otros países creo que no. La oficina linda, voy poco, pero tiene todo. Bono anual, puntos (dinero) por el tiempo que llevas en la empresa. Ver más

Cons Coincido con un comentario que menciona no retener a la gente. Solo te retienen si es un tema monetario, pero si el planteo es por desafíos, o encontraste un techo, prefieren que te vayas, no te tratan de buscar algo como para que te quedes, y toman alguien nuevo con mas ganas de hacer todo, es un circulo vicioso. Horas fuera de horario, muchas, y no te las pagan. Pero te dan horas de compensación. Ver más

Pros Sueldo en parte dolarizado. Obra social. Entregan todo el equipo para trabajo remoto. Horario a veces flexible. En más desventajas cuento porque a veces. Las oficinas son lindas. Ver más

Cons Mucha promesa de crecimiento que no se cumple. No hay plan de carrera. Hay bastante rotación. Pocos beneficios fuera del sueldo. El horario flexible hace que trabajes bastante fuera de hora. No pagan horas extras. Muchos gerentes no saben realmente qué ocurre con los empleados y la gente se va porque no hay interés en retenerlos. Ver más

Pros Se cobra parte del sueldo en dólares al oficial, lo que termina aumentando considerablemente el sueldo (al blue o al mep). El ambiente de trabajo es cálido, sin grandes problemas. Los jueves hay pizzas, frutas, etc. Las fiestas de fin de año son bastante piolas, con regalos, etc. Te dan silla y laptop (si lo necesitas) y mochila con accesorios(auriculares, soporte para laptop, lapicera, etc.) Ver más

Cons Tienen pocos beneficios mas alla del sueldo. No trabajan con metodologías agiles de manera adecuada (muchas veces termina siendo un mix con waterfall). Todo es urgente lo que impacta en la generacion de roadmaps, que se hace sobre la hora y de manera semestral. Ver más

Pros Pagos en moneda extranjera. Para el que trabaja en argentina, es ventajoso. Ver más

Cons Algo de desorganización. Todo es muy muy muy urgente, lo que da poco lugar para innovar Ver más

Pros Remoto full. Pocas veces hay que ir a la oficina. Y tiene todas las comodidades. Te pagan el celu. Buena obra social. El kit de bienvenida está bueno. Buenos equipos. Pago en dólares, incluso el bono. Ver más

Cons El salario era bueno pero de a poco va quedando relegado. Estoy de acuerdo con el tema de organización, es un lío todo. Mucho trabajo después de hora. No hay comunicación entre área. Habría que ver si tanto trabajo no debería pagarse más. No se pagan guardias cosa que a veces lo veo mal. Pero te da. Días libres. Todo se puede hablar. Ver más

Pros Libertad de career path. Conformidad con ambiente general de trabajo. Ver más

Cons Gestión intra equipos distinta por lo que dependerá del equipo en el que trabajes tu forma de trabajar día a día Ver más

Pros Trabajo remoto, no joden tanto para ir presencial, por ahora. Salario acorde. Ver más

Cons La carga de trabajo es demasiada a veces, mucho desorden. Es política de la empresa que te jodan fuera de horario como si no tuvieras vida. No te entregan todos los equipos para trabajar, te dan la notebook pero tenés que andar probando en celulares android / iOS las implementaciones porque no te dan equipos y tenés que poner tú celular a desgastarlo con las pruebas. Poca documentación clara, capacitaciones cortas y no se refleja con la realidad en proyectos, por lo que genera malestar y saturación hasta poder acomodarte con los proyectos. Ver más

Pros La gente es lo que mas sobresale en las ventajas. Yo estoy 100% remoto, por lo que no se de otros beneficios. Sé que en las oficinas hay varias cosas, son cómodas, pero no voy hace mucho. Mi sueldo esta sobre la media y le viene ganando a la inflación, pero cada mes cuesta mas. Hay bono anual. Pagan la linea de celular y el plan no tiene limites. Horarios flexibles. Ver más

Cons Hay gente que resta en la empresa. Se esta trabajando duro en un cambio cultural, pero cuesta y tienen mucho mas trabajo por delante. El trabajo es en momentos extenuante y estresante. Los tiempos tienen un dealine muy pero muy corto, por lo que demanda estar trabajando mucho después de hora. Para el que tiene una familia, es imposible por momentos organizarse porque te come algunos fines de semana. Te pagan la linea celular, pero lo malo es que demanda estar 7x24. Los mensajes caen a cualquier hora. No hay respeto por el tiempo libre, horario de almuerzo, o cualquier otro momento que quieras tener libre. Ver más