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Wenance

Comercio

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Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 5
Calidad del código 5
Póliticas de crecimiento 5
Infraestructura 5
Beneficios 4
Equipamiento 7
Salario 6
Póliticas de inclusión 6

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  1. Desarrollo

    8/10

    Pros Se está tratando de usar nuevas tecnologías, se está migrando y mejorando el código, hay muchas mejoras en proceso, hay bastante trabajo y se aprende un montón. El sueldo creo que es uno de los mejores, pagan más que empresas grandes. Dán bonos, puedes trabajar en modalidad contractor 100% USD o bajo relación de dependencia con esquema mixmo bastante bueno. Me parece que la empresa tiene intención de mejorar, tengo dos años ya y hasta ahora es la mejor en la que trabaje (4 con esta). Leí los comentarios anteriores y me sorprende mucho, quizá no es lo que era antes, de lo contrario no duraría aquí nada. Hay mucho que mejorar como en cualquier empresa.

    Cons Hasta ahora no ví desventajas, hay mucho por hacer y hay la disposición. No dan muchos beneficios, no se si sea desventaja como tal ya que pagan muy bien y no necesito boludeces.

  2. Desarrollo

    1/10

    Pros Ninguna, tecnológicamente no aporta nada. Echan ala gente y es un desastre la organización.

    Cons El salario es malo, el codigo es viejo, tenemos reuniones para nada, no hay TL o tenes que reportar que haces y cuando lo haces. No recomiendo esta empresa a nadie.

  3. DevOps

    7/10

    Pros Buen ambiente de trabajo, flexibilidad. Hay mucho por hacer y mejorar, están dispuestos pero cada quien va para donde quiere o le conviene.

    Cons Mala comunicación, cada equipo labura como quiere, no hay homogeneidad en cuanto a lo técnico, soluciones y código.

  4. DevOps

    7/10

    Pros Flexibilidad, buen ambiente de trabajo, colaborativo, buena relación entre los equipos.

    Cons Se deberían trabajar mas en beneficios para los empleados, lo que hay sirve pero a veces no es lo que uno necesita.

  5. Desarrollo

    7/10

    Pros Te permiten aportar y discutir nuevas ideas si hay consenso y se alinean al negocio se pueden llevar adelante, se trabaja bien equipo y hay buen ambiente. El managment en distintos niveles de jerarquía ha mejorado mucho y poco a poco se está marcando un rumbo claro en conjunto con todas las areas. Hay flexibilidad y el home office se maneja internamente entre los equipos, hay equipos que hacen 100% remoto, las vacaciones también se acuerdan con tu lider con casi 0 burocracia. El salario es competitivo y los bonos son un extra interesante si se cumplen los objetivos.

    Cons Tienen buenos equipos (lenovo y mac), pero ya es hora de ir actualizandolos. Para las personas que les interesa la presencialidad, por temas debido a la pandemia, la oficina (sector it) quedó un poco desatendida y no se han mejorado los beneficios en ese sentido como pueden ser snacks y ese tipo de cosas.

  6. DevOps

    8/10

    Pros Se trabaja bien, con buen clima laboral, se puede proponer tanto en lo técnico como en lo personal/RRHH. Hay libertad siempre con objetivos y plazos claros. Hay buenos beneficios siempre que a uno le sean útiles. Hay casos de crecimiento dentro de la empresa.

    Cons No hay objetivos personales claros, vamos hacia donde nos lleva el viento. No es malo, pero si es insuficiente como para marcar un rumbo y saber si estamos progresando/avanzando.

  7. Analista

    1/10

    Pros Nada, que está en zona norte y safas de ir a capital federal. Las notebook si justo rajaron a alguien antes de que entres te puede tocar alguna copada.

    Cons Management, Objetivos, sin horizontes ni reglas claras. Es una compañía desastrosa que arruina la vida a la gente cobrandole tasas de interés de alrededor del 450% y de sus empleados, bien al estilo pocqdorw de carne. El promedio antes de que te rajen sin ningún motivo coherente es de menos de un año con suerte. Además de que te hacen firmar los papeles bajo otra razón social (compañía paralela del dueño). Un verdadero asco por donde se lo mire, impulsividad por todos lados y cargos por acomodo (compartiendo apellido).

  8. Desarrollo

    3/10

    Pros Las oficinas estaban copadas. Los compañeros de trabajo en general sabian mucho y te ayudaban cuando lo necesitabas. El sueldo era negociable y podias conseguir que te paguen muy bien.

    Cons El managment es nulo. Nunca supo manejar la situacion (Hubo dos olas masivas de despidos en un periodo de 5 meses de diferencia, donde se habia dicho que no se iba a desvincular gente de IT, sin embargo, se hizo). Los beneficios, cada vez eran menos : Habia fruta, snacks y descuento del 60% en el sportclub. Despues de la primer ola de despidos, quitaron las frutas y los snacks y el descuento en el gym se redujo a un 25%. Despues de la segunda ola, se eliminaron todos los beneficios habidos y por haber, solo quedaba el sueldo. Nada mas que agregar. Una empresa que pudo haber llegado a ser un Unicornio, se desmorono por la incompetencia del managment.

  9. Desarrollo

    3/10

    Pros Hoy podes hacer lo que quieras que no te echan por miedo a que se les vaya la poca gente que les quedo, si te sabes mover te pagan muy bien.

    Cons Todos los proyectos innovadores (ocr, automatización, core bancario, Machine learning, tarjeta de crédito, etc) se fueron con la gente que se echo o bien se fugaron a otras empresas. Managers grises sin ideas, solo piensan en retener a los pocos buenos que quedan, hay más caciques que indios. No queda más UX ni QA lo que hace que las apps sean al estilo de hace 10 años atrás. A los líderes les hablas de resiliencia, concurrencia, reflexion, circuit breaker, y no tienen idea de que se trata y te dice hacelo con java al estilo 1.5 por que sino se ponen nerviosos y no comprenden. Lo que fue una prometedora start up hoy es una triste financiera usuraria. Una lastima.

  10. Desarrollo

    5/10

    Pros El equipo de trabajo era bastante bueno, colaborativo y con buen conocimiento. Cerealitos, frutas, maquina de cafe.

    Cons Los proyectos estaban mal estimados, falta de code review. El testing es nulo/inexistente. Te prometen algo y luego no cumplen. No recomendaria a nadie trabajar ahi, la peor experiencia laboral que he tenido.

  11. Otro

    2/10

    Pros Estafadores h. d .p que le sacan la plata a la gente a travéz de esa financiera también de hijos d p presto hoy que esperaban que los dejaran en su trabajo o los postularan en un cargo político junto con las otras ratas con un buen ambiente laboral ajjaj eso pasa cuando trabajan para delincuentes,mucha inteligencia al pedo si sos chorro de que les sirve hacerse los intelectuales si en el fondo saben que son una reberenda mierda

    Cons Hay no se me ocurren tienen todas a su fabor pero tengan en cuenta hay elecciones

  12. Desarrollo

    5/10

    Pros Buenas compus para trabajar. La zona está buena. Lindas oficinas.

    Cons Todos locos, del CEO para abajo. Toman medidas impulsivas, como rajar a gran parte de la compañía en diciembre y luego repetir en abril. Si te gusta la adrenalina de no saber si vas a cobrar bono, si mañana vas a tener trabajo o que día vas a cobrar: esta empresa es para vos.

  13. Desarrollo

    4/10

    Pros Lo mejor de trabajar ahí fue el salario y segundo el equipo de desarrollo que se armo en el 2018

    Cons CEO y VPs no cumplen con lo prometido en ningún momento. Empresa no puede crecer por la mala reputación en el mercado, actualmente bajaron todo lo referido a expansión internacional. Un gerente de Sistemas y CTO me pidieron que no utilice tecnología tan innovadora (jamas me paso esto en los 20 años que tengo en la industria). La Arquitectura esta muy limitada por el conocimiento pequeño que tienen la gerencia. Una lastima, al principio del 2018 fue la empresa mas innovadora y en menos de un año a raíz de un cambio de dirección, todo se estanco tecnológicamente de manera brutal (todo a java sin mencionar los motivos técnicos de esta mala decisión). Después de la ultima cataratas de despidos (el primero en enero y el segundo en abril), los recursos que quedaron en IT son en su mayoría personas que no consiguen la misma posición en otra empresa.

  14. SysAdmin

    4/10

    Pros Las oficinas son lindas, las computadoras son buenas: macbook o carbon x1 (sólo para IT, al resto de la empresa una Lenovo de calidad media). Hay (o hubo) gente que sabe mucho y tiene ganas de ayudarte (son la minoría).

    Cons Prometen mucho y nunca cumplen nada. Hay diferencias abismales en cuanto a salario, la mayoría de la gente que gana bien no es precisamente porque esté en un puesto acorde. Ascensos por amiguismo. Gente absolutamente incompetente a cargo de gerencias o equipos. Primero en diciembre del 2018 y luego en abril del 2019, hubieron despidos masivos (entre el 15 y el 30 por ciento del total de la compañía) por supuestas faltas de presupuesto, pero a los gerentes les siguen dando un 0km y le cubren los gastos. RRHH sólo te va ayudar (es decir, hacer su trabajo) si le caés bien o si el hecho de ayudarte les va a servir para algo. La verdad Wenance es un lugar horrible para trabajar, la poca gente que queda se está yendo, no recomiendo en lo absoluto caer en esta empresa para trabajar.

  15. Desarrollo

    4/10

    Pros - La gente (sin contar los líderes) - Equipamiento - Los muebles color madera - El flipper que está de adorno - El recuerdo de tener snacks - El metegol que le faltaba grasa.

    Cons - Rajan sin ningún remordimiento. Se olvidan que por detrás hay una familia. - Se bajaron el 90% de los proyectos. Dentro de poco ser fintech es canalizar todo a través de un call center, salesforce y tecnología java por culpa de los lacras que se comen los ojos para ganar un puesto mas alto; cual es el sentido? No sé, evidentemente la empresa va a desaparecer en unos meses.

  16. Desarrollo

    5/10

    Pros Buenas máquinas para trabajar en el área de desarrollo con última tecnología, muy buen equipamiento, proyectos interesantes con tecnologías nuevas, buen salario competitivo con el mercado, flexibilidad horaria

    Cons Falta de seriedad en la empresa, te prometen beneficios y ni los cumplen quitaron las frutas y los cereales, echaron al 60% de la empresa en Diciembre y ahora en Abril echaron a otro 25%, te prometen bonos y al momento de pagar el bono rajan a una cantidad de empleados, te venden que la empresa pinta ser un unicornio y todo lo hacen de manera tan desprolija y sin organización.

  17. QA

    6/10

    Pros Lo único bueno es (era) el ambiente de trabajo que se pudo genenerar entré compañeros y que el sueldo era competitivo a nivel de mercado. Este ambiente de trabajo entre pares generó que muchos pudieramos crecer profesionalmente y aprender nuevas tecnologias ya que los profesionales que trabajan(y trabajaron) ahí, ademas de ser tener tremendas skills, son grandiosas personas que se preocupan por el crecimiento del resto.

    Cons Diciembre 2018: Echan 30% de la empresa, aduciendo "reducciondegastosoperativos" por "unainversiónquenosellegóaconcretar" decidiendo arbitrariamente que el bono que se habia ganado en justa ley por el trabajo realizado el Q anterior no se iba a pagar a quienes echaban. Diciembre 2018-Marzo 2019: Sangría diaria de desarrolladores, devs, QA, Managers, CFOs, gente de MKT. Mucha de la gente que se quedó fue por buena politica de retencion ($$$), pero desmotivada y sin identificación con la empresa o sus objetivos. Sale gente de tecnologia, entra gente de finanzas (40) que fue contratada para buscar inversiones. Marzo 2019: El CEO junto con el CTO presentan en un Town Hall la nueva estructura organizativa (a raiz de la sangria mencionada anteriormente), y de la boca del CEO sale lo siguiente "LoquepasóenDiciembrefuetristeperonecesario,nossacamoslagrasadeencimaquenecesitabamosparaexplotar", seguido por un "Lasdesvinculacionessoncosadeunavez,confienenmipalabra". Abril 2019: Se cumplen los objetivos ($) esperados por la empresa, pero aún así vuelven a reducir personal (35 px), esta vez limpiando por completo QA y UX, junto con gran parte del front-end, otra vez por "costosoperativos", otra vez negando el bono que fue ganado en buena ley por el trabajo realizado el Q anterior. Los devs/devOps que quedan estan todos desanimados, sin demasiadas ganas de trabajar, sin confiar en el management/CTO/CEO. Resumo la filosofia de la empresa y las acciones que tomaron para que cada uno evalue si cree que son consecuentes o no con lo que dicen: i) "Expandirseparanodependerdelmercadolocal" Pero limpian a los equipos que estaban encargados del mismo. ii) "Sercadacliente" y borrar de la empresa el control de calidad (ya tuvieron juicios en su momento, razon por la que hace 1 año introdujeron QA. Lógicamente, una vez que entró QA, esos problemas en producción los dejaron de tener. iii) Quieren "serununicornio" pero se comportan como la financiera que nunca dejó de ser Wenance, por mas "Fintech" que se venda. Si realmente te interesa tu estabilidad laboral, no entres a Wenance.

  18. Desarrollo

    5/10

    Pros Buenas maquinas para trabajar. (Macs. Lenovo X1 Carbon, etc) Oficina linda en zona norte.

    Cons A los que les dieron MAC no le dan ni mouse ni dongle para el monitor externo. No hay metodologia. Demasiado cowboy coding.

  19. Desarrollo

    7/10

    Pros Maquinas para trabajar muy buenas, personas con ganas de aprender, solidaridad entre los equipos

    Cons Planificación, falla una inversión y despiden a mas de 25 personas a pocos días de navidad.. Los puestos de lideres IT se ocupan por "amiguismo" en vez evaluar el desempeño o conocimiento.

  20. Desarrollo

    6/10

    Pros Computadoras excelentes, compañeros capaces, clima agradable. Los sueldos están bastantes mas elevados que el promedio de otras empresas

    Cons Falta de un plan en caso de faltar una inversión (la solución de los gerentes fue despedir a mas de 25 personas). En el area IT se dan puestos de lideres por amiguismo en vez de ser por merito o capacidad. Gerentes y lideres impresentables e inútiles

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