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Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 5
Calidad del código 3
Póliticas de crecimiento 3
Infraestructura 3
Beneficios 3
Equipamiento 5
Salario 3

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  1. Desarrollo

    5/10

    Pros Lo bueno es el ambiente laboral. Buena onda y compañerismo. Ayuda mutua para resolver tareas y se aprende mucho. Están avanzado bien y rápido cuando ponen metas claras, y la metodología de trabajo es ágil y ordenada. Tienen un proyecto interesante para aprender mucho.

    Cons Suele pasar que en el dia a dia haya varias trabas para lograr las metas o hay muchos cambios sobre una misma idea o tarea de parte de los dueños de la empresa.

  2. Otro

    4/10

    Pros Lo único bueno es el sueldo, que puede llegar a ser un poco más que la media. Posibilidad de home office.

    Cons Se venden como una startup, pero no lo son. Les importa más que saques el trabajo atrasado antes que otra cosa. Solo se copian de la competencia, porque se están quedando atrás en varias cosas. Se quiere trabajar en un ambiente ágil, pero las trabas de casi todos los días, no hacen que el trabajo sea ágil y se puedan sacar las cosas rápido. No hay casi documentación o la que hay, está incompleta. Los CEOs pasan por alto el trabajo diario e imponen sus propias prioridades, haciendo demorar más los Sprints, que ya vienen atrasados o mal definidos de antemano. No hay mucha posibilidad de crecimiento. El equipo no es sólido y no trabaja en equipo. Las pocas personas que son, manejan horarios de trabajo distintos, donde los tiempos se alargan, hasta para resolver las cosas más básicas que dependen de otros. Los líderes que hay, no tienen idea de liderazgo. El equipo en general es chico y se exige más de lo que se puede hacer, se trabaja en desorden y desorganización constante. A nivel general la empresa es desorganizada, poco seria, no hay área de RRHH, ni ambiente flexible y relajado como lo dicen. Falta ampliar los equipos y falta que contraten personal capacitado en RRHH, ya que la persona que hay, hace de todo, y no está capacitada para resolver cuestiones básicas de trámites como Altas de AFIP, Prepaga, etc. Salvo el sueldo, no recomiendo esta empresa para trabajar. Tienen bastantes cosas que mejorar, y no hace falta quedarse mucho tiempo en ella para darse cuenta.

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