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Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 7
Calidad del código 7
Póliticas de crecimiento 5
Infraestructura 6
Beneficios 5
Equipamiento 6
Salario 4
Póliticas de inclusión 2

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  1. Desarrollo

    3/10

    Pros Muy bueno el ambiente, entre los compañeros siempre fue grato estar, pero del managmente se comunicaban MUY mal las cosas.

    Cons PESIMA comunicación, en pandemia obligaron a mas de 200 personas a renunciar, reducción de sueldos, toman proyectos malos porque se estaban quedando sin clientes, los C level en reuniones se mataban de risa mientras informaban medidas de reducción y compañeros lloraban frente a cámara. Sueldos muy por debajo del mercado. Por algo es que terminaron vendiendo la empresa...

  2. Desarrollo

    5/10

    Pros Es un muy buen lugar para empezar tu carrera como dev. Hay trainings de varias techs tanto de front, como back y mobile. Hay guías de estilo, de buenas prácticas, etc. La cultura y la gente es bastante copada.

    Cons Sueldos por debajo de la media. La calidad de código depende mucho del proyecto y del momento del proyecto. Tomaron proyectos que no son realmente desafiantes. En 2020 tras la pandemia hubo muchísima gente que se fue, sobre todo devs.

  3. Desarrollo

    5/10

    Pros Solian tener muchisimos eventos sociales, como un fin de semana en un hotel, la cultura de trabajo, bastante buena, y la gente que trabaja suele ser amena y con mucho sentido de compañerismo. Si sos estudiante o te interesa mucho la flexibilidad horaria, es un buen lugar para trabajar.

    Cons Lamentablemente todos los puntos negativos desde la pandemia se ven muy reducidos, y algunos de ellos, como las oficinas, ya no existen en la empresa, por lo que la cultura de trabajo no se siente. Sumando a la cantidad de gente que se fue en el último periodo y a muchisimos cambios de organización, los recortes de personal y el nuevo sistema de compensaciones, perdieron muchísimo el espíritu original que tuvo no hace mucho tiempo.

  4. Desarrollo

    5/10

    Pros Los dos mayores beneficios siempre fueron la flexibilidad y la capacidad de aprender, antes tenia varios mas pero ahora solo queda eso y hasta por ahí. Hay posibilidades de tomar responsabilidad con poca experiencia en el rubro. Si te toca un buen equipo de trabajo, la vas a pasar bien. Depende 100% de esto. Lo recomendaría SOLO como primer experiencia laboral, si es que podes trabajar y estudiar a la vez siendo parttime.

    Cons Toda la buena onda "startup" desapareció en los últimos meses y se esta yendo hacia una empresa totalmente corpo y estructurada, algo super negativo en mi opinión. En marzo se "leredujo" el salario de forma unilateral a todo el equipo de RRHH, lo cual causo un revuelo enorme dentro de la empresa, baja de rendimiento generalizado. Los sueldos siempre fueron promedios tirando para abajo, lo cual hace que mucha gente actualmente se esté yendo, entre otros motivos. Esto se podía contrarrestar con las cosas buenas como las oficinas pero como la empresa migro a un esquema remoto, tampoco existe esto. El management actual a mi criterio no es bueno, se perdió toda transparencia sobre las decisiones, las comunicaciones hacia los empleados son realmente pésimas (de lo peor de la gestión sin dudas). Actualmente hay un éxodo masivo de empleados hacia otros lugares, a un ritmo de 3 o 4 por semana. No hay ningún intento de retener talento.

  5. Desarrollo

    5/10

    Pros La calidad humana (salvo ultimamente de la mesa chica) y los equipos son excelentes. Es un ambiente super colaborativo, inclusivo y en donde aprendes muchisimo. Recomiendo altamente la empresa para crecer en lo tecnico y principalmente para aquellas personas que recien comienzan en el mundo del software. Cada 6 meses existe revisión de tus objetivos/salario y ajuste por inflación. Actualmente estan pasando a un modo de first remote. En general hay buena calidad y estandares de codigo para que aprendas a hacer bien las cosas. Volvieron a dar usuarios para paginas de capacitaciones. Cada tecnologia (lenguaje) tiene su departamento/area y eso lo hace estar organizado.

    Cons Desde diciembre la empresa cambio muchisimo debido a errores de proyecciones de proyectos y por lo tanto en lo economico, acrecentado por la pandemia. Se perdió la cultura con la que se venia y la empatia en la gente ya que hubo despidos a dedo y reducciones de personal sin previo arreglo. Hubo cambio en la evaluación de desempeño y se paso a una que solo beneficia a la empresa haciendo super engorroso el proceso para los empleados. Los sueldos quedaron muy desfazados por todos estos cambios. En lo tecnico la posibilidad de seguir escalando es dificil si los heads no abren mas puertas para ser parte en toma de decisiones y contacto con clientes. Ultimamente los proyectos son la mayoria aburridos y algunos cualquier cosa por el problema de tener que agarrar lo que venga. Mucha gente rotando de proyectos y sin asignación aunque creo que estas dos ultimas cosas van a ir mejorando de a poco. Lamentablemente hubo un éxodo grandisimo de desarrolladores (y siguen yéndose) y algunos con mucha experiencia.

  6. Desarrollo

    4/10

    Pros Los dos mayores beneficios siempre fueron la flexibilidad y la capacidad de aprender, antes tenia varios mas pero ahora solo queda eso y hasta por ahí. Hay posibilidades de tomar responsabilidad con poca experiencia en el rubro. Si te toca un buen equipo de trabajo, la vas a pasar bien. Depende 100% de esto. Lo recomendaría SOLO como primer experiencia laboral, si es que podes trabajar y estudiar a la vez siendo parttime.

    Cons Toda la buena onda "startup" desapareció en los últimos meses y se esta yendo hacia una empresa totalmente corpo y estructurada, algo super negativo en mi opinión. En marzo se "leredujo" el salario de forma unilateral a todo el equipo de RRHH, lo cual causo un revuelo enorme dentro de la empresa, baja de rendimiento generalizado. Los sueldos siempre fueron promedios tirando para abajo, lo cual hace que mucha gente actualmente se esté yendo, entre otros motivos. Esto se podía contrarrestar con las cosas buenas como las oficinas pero como la empresa migro a un esquema remoto, tampoco existe esto. El management actual a mi criterio no es bueno, se perdió toda transparencia sobre las decisiones, las comunicaciones hacia los empleados son realmente pésimas(de lo peor de la gestión sin dudas). Actualmente hay un éxodo masivo de empleados hacia otros lugares, a un ritmo de 3 o 4 por semana. No hay ningún intento de retener talento.

  7. Otro

    3/10

    Pros La gente es lo mejor que tiene la empresa. Si te haces amigui del Management es probable que crezcas.

    Cons Apenas empezó la cuarentena la empresa apretó a 40 personas para obligarlas a reducir su jornada laboral al 50% y cobrar la mitad de su sueldo. Las maniobras llevadas a cabo contra este grupo incluyó el envío de remises a sus casas para obligarlos a firmar, constantes llamados del abogado de la empresa metiendo presión para que arreglen y el pago de la doble indemnización en 24 (SI, VEINTICUATRO) cuotas. A partir de estos eventos mucha gente histórica de la empresa y personas con seniority se están yendo. El Management viene mintiendo mucho desde 2019 con los ajustes por inflación, los aumentos de sueldo y se nota que ya nada es transparente. Desde 2019 vienen echando mucha gente. No lo recomiendo.

  8. Desarrollo

    4/10

    Pros Horarios flexibles son geniales. Nadie controla o te dice cómo hacer tus horas. Yo por ejemplo trabajaba hasta las 11 pm y había un día que no iba. Usan metodologías ágiles realmente en proyectos. Se toman en serio las ceremonias y el trabajo en equipo.Te entrenan antes de empezar. Varias sedes para elegir trabajar. Aunque ahora post cuarentena las cerraron e hecharon a la gente fija. Tiene un sistema de slack integrado para toda la empresa que permite libertad de opinión y temas. Tenés desde post de anime hasta notas de tecnología, como gente quejándose de la empresa. Y no está nada mal visto.

    Cons Si te toca trabajar para un proyecto cliente, perdiste el 90% de tus beneficios en la empresa. Adiós a las horas libres, oficinas cerca y compañeros. Tienen todos los tips de un culto. Se nota que buscan que hagas esfuerzo extra para pagar menos. Mucha actividades extra horarias para que seas parte de la wfamily. Yo nunca participe y se nota como te excluyen socialmente y laboralmente. Dado que es la única formar de crecer. Aún así no van a valorar el esfuerzo, la gente que hace las evaluaciones de desempeño tienen la camiseta puesta. Vende la idea de calidad y humanidad, pero están muy alejados de eso. Te van a poner en un proyecto de altísima responsabilidad, supliendo un senior para mercado libre. Ni van a valorar el esfuerzo, ni te van a pagar acordé a lo que hiciste ni a subirte de categoría. Hablan de personas y familia, en la pandemia nos obligaron a bajarnos el sueldo o renunciar. El mánager está desconectado totalmente de la parte humana y práctica. Se mueven por dinero e imagen. Lejos de lo práctico entre pagarle a sus empleados con expertish, prefieren que se vayan. Despues redecorar la oficina o mantener un alquiler en plaza cerrando.

  9. Desarrollo

    5/10

    Pros La flexibilidad laboral (al principio tal vez es un poco mas rígido, pero después es indistinto el rango horario que uno maneja) y la calidad humana (a excepción del management) de las personas con las que uno trabaja día a día.

    Cons Te venden la idea de que lo más importante para la empresa (según el management) son las personas, pero ante cualquier problema no dudan en mentir y recurrir a extorsiones para apretar a los empleados (en el contexto de la pandemia mundial, donde es necesario el apoyo entre todos, no dudaron en reducir sueldos y despedir a 40 empleados que eran los sostenes de familia con tal de reducir gastos, recurriendo a extorsiones ilegales). Te venden que la posibilidad de crecimiento es casi ilimitada, pero la realidad es que depende exclusivamente de la necesidad de la empresa y no de la capacidad de cada uno (hubo casos de gente inexperta que tuvo que dar la cara ante el cliente para venderse como experto y gente totalmente capacitada que estaba en condiciones de mejorar su alcance pero se vió frenado por excusas para no pagarles de más ni promoverlos). Ante cualquier cosa "positiva" (por ejemplo el brindar snacks saludables) no dudan en publicarlo por todo medio que exista en la empresa y repetidas veces, pero cuando surge algún aspecto negativo, tratan de ocultarlo hasta las últimas consecuencias (como por ejemplo el aprete de 40 personas, que si no era por la comunicación interna entre los empleados nunca lo hubiesen dicho). El equipo que manejan es muy bueno, pero que te lo den o no depende de cómo te lleves con los niveles superiores.

  10. Desarrollo

    4/10

    Pros La mayor parte de la gente (excepto el management) es amigable aunque la mayoría se están yendo o tratando de irse. Los sueldos están bien aunque no sean los mejores, pero antes compensaba más tener una buena cultura. Ahora eso ni cuenta. Si te llevas bien con el management vas a crecer mucho. Sus estándares tecnicos y sus profesionales son muy buenos... Pero se están yendo.

    Cons Echaron a 40 personas (muchas con gente a cargo y sin otro ingreso) apenas empezó la cuarentena con cualquier excusa, se hicieron los desentendidos, no dieron bola a ninguna consulta, bardearon a la gente afectada en medio de una reunión con todos los empleados y mandaron remises a gente que no quería (podía) firmar la renuncia, entre otros aprietes. También desarmaron (echaron) el departamento de Educación, y varios más. Toda la cultura que construyeron durante varios años la tiraron a la basura en una sola tarde. Desde ese día la gente se está yendo de la empresa apenas puede. Si querés trabajar en un lugar donde la empresa respeta, cuida, escucha y/o se interesa por sus empleados, este no es tu lugar. No te dejes engañar por los falsos ideales que profesan en sus redes sociales.

  11. Desarrollo

    5/10

    Pros Mac book pro nueva para trabajar, viáticos, horario flexible, posibilidad de viajes.

    Cons Perdió mucho brillo el ultimo año. Muchos errores de management, proyectos malos, mucha contratación de jrs, mucha fuga de srs. No quedo nada de aquella empresa que me atrapo allá por el 2016. Espero que pueda recuperar el brillo que supo tener, por q le tengo mucho aprecio.

  12. Desarrollo

    4/10

    Pros Si les caes bien o te quejas mucho, te dan una Mac. Las oficinas de coworking están buenas. Si sabés donde buscar, hay papas fritas. Si no sabes buscar, al menos hay yerba.

    Cons Te faltan el respeto, te toman de imbécil, con el verso de "ponetelacamiseta" son capaces de cualquier burrada que pase por encima cualquier ley laboral o derecho del trabajador.

  13. Desarrollo

    9/10

    Pros Mi experiencia fue absolutament enriquecedora. Desde el primer momento tuve acompañamiento no solo desde el lado tecnico sino tambien desde el lado humano. Es todo bastante organizado. Siempre tratan de que te sientas comodo donde estes. Tienen guia de estilos, departamentos, code review, aprendes MUCHISIMO. La flexibilidad horaria es super real. Tenes 1 wfh por semana pero no tienen problema en hacer excepciones cuando necesites. La politica de inclusion y diversidad es riquisima. Hay muchisimos grupos informales internos pujando por dar debates y desde ya la empresa banca y se pone del lado de cualquiera que se haya sentido discriminado, acosado o simplemente maltratado. La diversidad es un concepto muy fuerte. Ademas te dan una semana remota para trabajar y por lo gral son flexibles con absolutamente todo. El ambiente es hermoso. Da gusto ir a la oficina. Tenes galletitas, snacks, cafe, mate. Siempre podes sugerir cosas nuevas, ahora incorporaron frutos secos, crispino y chocoARROZ para los celiacos. La verdad fue un placer y aprendi muchisimo en todo aspecto.

    Cons No tengo mucho para decir en mi experiencia. Podrian ampliar vacaciones a 3 semanas.

  14. Otro

    4/10

    Pros no sé qué poner, pero digamos que safaaaaaaaaaa, me gusta ser dev

    Cons No me gusta que digan que tengo que arrancar a laburar a las 10, soy ingeniero, no me rompan las pelotas

  15. Desarrollo

    5/10

    Pros Del lado bueno es que hay una flexibilidad horaria espectacular Vacaciones flexibles, oportunidad de aprender bastante siendo Jr sobre todo. Generalmente hay fruta, dan yerba, cafe y galletitas, lo cual esta bueno. El laburo remoto en general es flexible, la política es 1 semanal si laburás full time o 1 cada dos semanas parttime... pero en la realidad es que se da mas seguido. La calidad de código es bastante aceptable. La politica de relocación estaba bastante buena(para viajar a los diferentes países, Chile y Colombia sobre todo) Es un buen lugar, sobre todo para un primer trabajo Las cosas positivas son mayores a las negativas, creo que es una empresa para estar maximo 3 años y luego aprovechar lo aprendido para conseguir muchos mejores beneficios en otro lugar.

    Cons Pésimo plan de carrera, llega un punto en el cual te estancas y no se crece nunca mas (luego de mas o menos 2 años) Fuga de cerebros constante, la gente senior se va y la quieren reemplazar con Juniors. Proyectos mal estimados y se ejecutan como sea Los sueldos están por debajo de la media del mercado(sobre todo en puestos Jr) Las evaluaciones de desempeño son de lo peor(prometieron mejorarlas siempre pero recién ahora va a haber un cambio, esperemos que para bien) Los "referentes"(AKA Jefes) muchas veces no son gente tan capacitada No existe mas la transparencia que había dentro de la empresa, es un valor que se pregonaba y actualmente brilla por su ausencia. Si laburás en el cliente, chau... los pocos beneficios que hay, se pierden.

  16. Desarrollo

    4/10

    Pros Tenes mucha flexibilidad horaria. Laburas remoto cuando queres. La parte de tecnologia es muy buena, buenas practicas, buen code review.

    Cons Si caes en el cliente, sos boleta, olvidate de laburar remoto y flexibilidad Te inventan roles ficticios con tal de atraparte un rato mas, developer, lead developer, senior lead developer, senior lead developer lead, agile developer lead, senior agile coach lead developer... etc Sos non-dev ? Buenisimo, toma tu macbook para usar google docs y linkedIn!. Sos dev? Buenisimo, aca esta tu computadora de escritorio con una fuente noganet que se te va a quemar a la semana, suerte, trae tu compu si necesitas seguir laburando, no podemos darte una laptop porque _no hay presupuesto_. La parte de tecnologia es lo unico que hay bueno, en management hay gente increiblemente inutil, como project managers tenes gente que con suerte sabe lo que es internet explorer, y a la hora de estimar, agarrate, porque piensan que facebook lo puede levantar un dev solo en menos de 1 dia Tenes que ponerte la camiseta en las venas, porque si no, te van a tocar proyectos malos, aburridos, y con tiempos para cumplir irreales Te pintan disney cuando entras, pero ultimamente no reconocen que le erraron con las estimaciones, y estan recortando gente (+30 empleados), nadie habla al respecto. Ascensos a dedo, olvidate de que reocnozcan tu trabajo Tenes mucha flexibilidad horaria = hay gente que factura 40hs semanales y labura 3hs, si te tocan en tu equipo, lo lamento, vas a cargar con mas laburo.

  17. Desarrollo

    3/10

    Pros El circulo cercano es muy ameno siempre estan dispuestos a brindarte una mano y ayudarte

    Cons Venden una imagen de inclusion y compañerismo y de un dia para el otro te desvinculan de la empresa sin siquiera poder despedirte de tus compañeros. Le dicen a toda la empresa que sacrifican algunos beneficios para que los empleados para poder mantener el nivel del sueldo de los mismos (el cual es bastante malo) y a la semana hacen recorte de personal.

  18. Desarrollo

    4/10

    Pros Es una empresa muy desestructurada para bien y para mal. Los horarios son mega flexibles. Tienen muchísima gente de alto expertise, se aprende de manera indirecta de los pares.

    Cons Organizacionalmente es un desastre absoluto. Duplican cantidad de empleados por año, y eso trae consecuencias por todos lados. Los sueldos están muy por debajo de la media de la industria. Hablan mucho pero muchísimo de su cultura, pero en el día a día es un lavado de cerebro para que formes parte de su secta de amiguitos que van a trabajar con una sonrisa mientras son exprimidos hasta la última gota. Encima se les va un senior y lo reponen con cinco junior, el know how se va por el inodoro día a día.

  19. Desarrollo

    5/10

    Pros Buen ambiente Buen nivel tecnico cuando sos j Overall buen laburo para tu primer año en el mercado, después, andate.

    Cons Sueldos pesimos. Promociones a dedos, venden una imagen transparente pero las evaluaciones de desempeño estan pautadas con un techo antes de que pasen, esto depende si te llevas bien o no con la gente que tenes que. No hay mismas oportunidades para todos.

  20. Desarrollo

    3/10

    Pros Muy buena calidad de gente, todos siempre muy amables y mucha flexibilidad de horarios. Tienen un buen training cuando entras entonces podes arrancar casi desde 0 que durante un mes estas aprendiendo.

    Cons Muy poca expectativa de crecimiento, no existe un plan de carrera cuando queres ascender. Sueldos bajos.

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