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Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

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Ambiente 4
Calidad del código 2
Póliticas de crecimiento 2
Infraestructura 3
Beneficios 2
Equipamiento 3
Salario 2
Póliticas de inclusión 5

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  1. HelpDesk

    2/10

    Pros La verdad pocas, si trabajas para un cliente de nombre bueno o conocido lo pones en el currículum.

    Cons Trabaje 3 meses y no quise volver a trabajar ahi. Sueldo demasiado bajo (cercano al mínimo), no hay beneficios, certificaciones, bono por idioma ni perfomance, obligatorio ir a las oficinas del cliente (olvidate de hacer home office, siempre te ponen excusas para que no lo hagas), te registran en el programa de Potenciar trabajo y no te dan aviso de la guita que tenes ahí hasta que dejas la empresa (cosa que me pasó a mi. Además que es como 1/4 o la mitad del sueldo que se queda ahi), no te dan ni tarjetas de crédito en el banco que te asignan, hay favoritismo con los jefes y el cliente, no hay posibilidades de crecimiento ni cambio de categoría de Junior a Semi Senior o Senior, tenes que preguntar vos cuando o si te lo van a dar, y lo que pagan siendo Senior es una miseria también. Hice muy bien en irme de ahi.

  2. Analista

    4/10

    Pros Existe la posibilidad de cambiar el horario o la cuenta a la que te asignen. Pagan (solo el sueldo y aguinaldo, no las horas extra) a tiempo y cumplen con los aumentos. Buenos compañeros.

    Cons Se dificulta crecer si no te codeas con rangos mas altos. No les interesan los empleados. RRHH no responde. Se hacen los boludos con pagar las horas extra. Te sobrecargan, meten pocos tecnicos en cuentas muy grandes.

  3. Soporte

    1/10

    Pros Lo bueno de yel, son los compañeros que ponen el pecho al igual que vos dando soporte a los usuarios.

    Cons Lo malo de yel, coincido con los comentarios anteriores como empleados no existimos, no hay beneficios, no hay posibilidad de crecimiento, el sueldo es muy precario, si te descuidas te cagan hasta con el sueldo, el lugar de trabajo es un nido de ratas y están totalmente aislados u ocultos, prácticamente como son tercerizados son los negros, en breves términos no existimos, no hay reconocimiento, no hay incentivo, te exigen a más no poder con el trabajo, te explotan hasta más no poder, el equipo de trabajo engoblando jefes, coordinadores y delivery muy poco profesionales e inoperantes, es una vergüenza de que un técnico conozca más el trabajo y la cuenta que sus superiores en cuanto deberían dar el ejemplo hacia el resto, por más que implementes una mejora laboral para la cuenta no lo valoran, ni les importa, se roban tu crédito quedando bien con el cliente ellos, mientras vos seguís siendo un esclavo humillado y plantado en el mismo puesto.

  4. Networking

    6/10

    Pros Trabajo presencialmente en Peugeot S.A. como tercerizada. Adquirí conocimientos y experiencia en networking que de otra forma no tendría. No doy soporte a usuarios. El sueldo está establecido por convenio con Unión Informática

    Cons Yel no existe para nosotros. Para todo te dan vueltas. No sueñes con aumentos ni beneficios. No recategorizan ni pagan plus por idioma o estudios. No hay posibilidades de crecimiento, solo de completar el currículum

  5. Soporte

    3/10

    Pros Para ingresar a trabajar suelen hacer mini-trainings de Help Desk; así pude entrar como Soporte. Hay bastante flexibilidad horaria, aunque depende más de la voluntad del Líder/Coordinador del equipo que te toque. El equipamiento de trabajo es bastante decente para ser una PyME. No hay muchas exigencias, dependiendo también del proyecto en el que caigas. El sueldo se paga en tiempo y forma. Parte del equipo de trabajo puede ser gente copada. Oportunidad interesante para hacer 12 meses de carrera en Soporte y tener con qué llenar el CV; aprovechá el tiempo que te sobra para hacer cursos online y leer material afin, te puede servir.

    Cons Sueldos bajos, compiten contra otras consultoras de igual talla y porte en ver quién explota más y mejor. HR siente resentimiento cada vez que se les plantea la afiliación a la Unión Informática. HR hace mucho uso del demotion, pero no del promotion, por lo que al entrar te la pasás como un Junior/Semi-Senior, pero jamás te van a contemplar para conseguir Seniority, por lo que vas a morir en el puesto que consigas, sin perspectiva de carrera y acumulando experiencia de una forma rutinaria, aburrida, insulsa (si te avivás, con poner el nombre del cliente en tu CV/chamuyar al cliente, quizás logres aspirar a más y mejores oportunidades). Hablando de HR, fuera de cuestiones de reclamos, no existen. Te asignan a un cliente y después no se acuerdan más de vos.(Básicamente es como si fueras un ratón y te tiraran a un laberinto) Te pueden tocar tipos (literalmente) pajeros que te patean tickets, o con mala onda, y no se hace nada al respecto. Mientras yo estuve ahí, vi cómo se partió en dos el equipo de trabajo. No veo políticas de inclusión y siendo yo LGBT, me sentí algo incómodo por la convivencia con un ambiente tan machista. Es un bardo moverse hasta San Isidro por cuestiones de HR, y después al edificio de Ortúzar para otros temas. Las oficinas de Ortúzar están descuidadas al punto de que hay plagas (cucarachas). Falta de beneficios, oídos sordos ante los reclamos de convivencia, mandos medios y coordinadores inoperantes, más inútiles que un encendedor bajo el agua y más débiles y lerdos que una tortuga.

  6. HelpDesk

    4/10

    Pros Quiza sea porque tengo un par de años en la empresa, la flexibilidad horaria, y la libertad de alternar con compañeros sin impedimentos. Respetan los días de estudio aunque trabajo la mitad de hs que el resto, recibo la mitad de días anuales. La productividad en mi horario es baja lo que posibilita estudiar, etc en la oficina. Los sueldos se pagan siempre a tiempo.

    Cons Hay irregularidades en los sueldos, en las hs extras, y en los recibos muchos items aparecen con denominaciones que no corresponden o dentro de otros items. La imposibilidad de dividir las 2 semanas de vacaciones en el año. La higiene es pésima, nunca en 3 años efectuaron una desinfección en el edificio. Las cucarachas te hacen compañía. Si no estás en el horario central, estas olvidado por la empresa. RRHH no existe, un par de veces envié correos y solo respondieron algunos. A pesar del cambio de horario, nunca efectuaron un cambio de contrato. Falta de motivación, no hay casi cursos de nada, ni capacitaciones más que temas muy puntuales que se los exige el cliente. El sueldo no vale perder 9 hs diarias en horario central.

  7. HelpDesk

    2/10

    Pros Lo bueno es el compañerismo que se genera en algunas áreas, a veces te encontras con buenos tipos....otras veces no.

    Cons Como dijeron los compañeros, mientras estuve, RRHH inexistente, contestan de mala manera cuando uno pregunta algo. Al principio te pintan todo lindo, pero después el sueldo y el lugar de trabajo deplorable, capacitación inexistente.

  8. Soporte

    2/10

    Pros Buen ambiente laboral. Escribo un par de palabras mas... solo porque la pagina lo solicita, siguiente a lo escrito anteriormente no tiene nada de bueno.

    Cons Bajisimos salarios. No reconocen categorias, antiguedad, esfuerzo personal,etc. El crecimiento de los empleados va por favoritismo o por conveniencia de la empresa. Si trabajas bien... segui trabajando igual de bien, si sos un desastre... te ascienden a otro puesto para ver si funcionas. RRHH es un desastre, la infraestructura tambien y la limpieza peor.

  9. HelpDesk

    1/10

    Pros Lo bueno de esta empresa es que una vez que uno trabajo aqui, ya sabe que no debe volver nunca mas en su vida.

    Cons Para empezar, los malos tratos de los supervisores a los agentes de la mesa, en especial los de la cuenta QBE, RRHH brilla por su ausencia, los salarios son muy bajos, el sindicato no responde una sola pregunta, la gerencia no existe, no hay posibilidades de crecimiento, todo es por acomodo, no hay area designada para comer, si trabajas de noche no te pagan las horas extras.

  10. Otro

    1/10

    Pros La verdad que ninguna, es una falta de respeto al mundo del IT.

    Cons Definitivamente RRHH es una mentira, no tienen idea de como liquidar un sueldo ni lo mas mínimo de RRHH sin contar que no prestan atención a nada y los sueldos son una miseria.

  11. Soporte

    2/10

    Pros Al momento de firmar contrato habían mil pros, pero meses después te das cuenta que son una mentira

    Cons Te mienten desde el minuto cero con promesas que no cumplen. No hay aumentos, hay aprietes y malas maneras de responder

  12. Soporte

    2/10

    Pros Lo bueno es que en ciertas areas los "jefes" son tipos piolas que entienden lo cagada que esta la empresa por dentro y se encargan de que no te llueva la mierda encima a vos.

    Cons Todo lo que es RRHH es INEXISTENTE. Tipicos pajeros que no se acuerdan ni tu nombre.

  13. HelpDesk

    2/10

    Pros Buen ambiente laboral entre colegales del área. Bonos de comida café y torta mensual.

    Cons No hay crecimiento económico profesional, no valoran conocimientos dedicación ni compromiso o productividad y proactividad. Mala inversión de recursos económicos para mejorar la experiencia del empleado.

  14. Soporte

    1/10

    Pros Nadie te jode. Vas a trabajar todos los días al domicilio del cliente y con suerte ves a tu account manager tres veces al año.

    Cons Todo. Bajos sueldos, RRHH no sabe qué hacer, no capacitan, no hay beneficios, pagan muy poco.

  15. Soporte

    1/10

    Pros Jamas vi ningun pro en esta compañia.Los que ponen ambiente laboral muy bueno se olvidan de que lo generan los mismos compañeros. y no los jefes supervisores etc.

    Cons no existen la posibilidad de crecimiento. sueldos extremadamente bajos. mal categorizacion de los empleados. rrhh no cumple con sus tareas, todos inoperantes.un desastre mire por donde se lo mire.

  16. HelpDesk

    2/10

    Pros Cumple en fecha con la paga // Horarios Flexibles // Comedor En PLanta (De las empresas contratistas)

    Cons Mal Sueldo // Asignan Tareas Que No Pertenecen A Uno (Por Contrato) // Dan Mucho Trabajo Pero El Sueldo No Sube.

  17. Analista

    4/10

    Pros Aire Acondicionado, Comedor (sin comida, no es comedor en planta como califico otro), algun beneficio de cupones, y detalles pequeños como, cafe, torta 1 vez por mes, helado de agua los viernes.

    Cons Mentiras, bajo sueldo, no valoran los conocimientos ni los esfuerzo de sus empleados, mentiras, promesas que no se cumplen y se cubren con mas mentiras, mal mantenimiento del lugar, limpieza mala.RRHH es inhumano. En medio de negociaciones por un aumento salarial, que no hubo, decidieron remodelar el edificio para que se vea lindo (maquillando) , sigo en "Que cabiaria?" no me alcanzan caracteres

  18. HelpDesk

    1/10

    Pros Lo bueno es que si no sabes nada entras igual y tenes una oportunidad dentro de la crisis laboral. Pero en realidad NO tiene nada de bueno... dos o tres son los supuestos sabios que en realidad no saben nada.

    Cons No hay categorizacion, te exigen rapidez en la resolución de casos, te exigen buena vestimenta, no te dan días libres al año ni horas libres....no hay presentismo laboral, NO hay horario para el almuerzo tenes una hora y te lo tenes que pagar vos, no hay condiciones de higiene el lugar es sucio y no tiene botiquín de primeros auxilios ni extintor, el SLA NO SE CUMPLE! todo es YA!