Zetech
Software Factory
Acerca de
- https://www.zetech.com/
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Ciudad de Buenos Aires, Argentina
Beneficios
Mirá las opiniones (26)
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Desarrollo
Pros Lo bueno es que te dan el equipo, nada muy diferente de cualquier empresa techie hoy. Tienen una cocina bien equipada, en general hay frutas, facturas y otros insumos necesarios para despreocuparte de la panza. RRHH es muy piola y hace un buen trabajo intentando contener a los desarrolladores para evitar la rotación.
Cons Los salarios son malos, el código ni hablar. El seniority en general es bajo y no hay de quién aprender y desarrollarse. La empresa es una empresa familiar a la que le cuesta despegar en su organización interna, por lo que de desarrollo profesional olvidate. Es una empresa como para arrancar si sos trainee y saber dejar ni bien puedas y tengas 6 meses de experiencia como para salir a caretearla.
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Desarrollo
Pros La oficina esta bien, hay algunos beneficios mínimos. No son tan estrictos con los horarios, aunque te miran mal a veces.
Cons Salarios muy bajos. Echan gente sin razón con lo cual casi todos los que no somos jefes estamos buscando trabajo afuera. Es difícil trabajar bien por el clima. Cuando vas a una entrevista te engañan diciendo que la gente no se va y que aumentan los sueldos y te das cuenta al tiempo que es mentira. Este año se fueron casi todos los desarrolladores. El clima actual no se soporta. Muy mal manejo por parte de los que guían a la empresa.
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Analista
Pros Lo mejor es el equipo de trabajo. Hay muy buena onda. La ubicación de la oficina y algunos beneficios.
Cons Por momentos bastante desorganizados (parte del crecimiento actual) pero que termina por marear y desorganizar al resto.
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Desarrollo
Pros Yo trabajé en en el producto principal de la empresa, en particular en features nuevas. A mí que me gusta meterme en todo, podes aprender mucho (si queres).
Cons Hace falta refactorización del código legacy (ni hablar en el producto que no es el principal).
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Desarrollo
Pros Algunos beneficios y la ubicación. Se crean buenos equipos
Cons El home office no les copa. Solo les importa un grupo selecto y los intocables "lideres" pero son los que propician el mal ambiente laboral, la desorganización y los enredos. Si no pertenecés al grupo selecto no les importás. Todos se están yendo. No se integran los nuevos miembros. Falta de comunicación.
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Desarrollo
Pros Ambiente - ubicación - Calidad humana - no es software factory - el proyecto esta bueno - un home por semana - masajes - reintegro gym - asado - facturas (algunos dias) - frutas
Cons Algunos líderes que no tienen lo que hay que tener - faltan beneficios para los que no hacen futbol ni gym
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Desarrollo
Pros Excelente clima de trabajo, muy buenas oficinas y bien ubicadas, beneficios (frutas, gym, futbol, capacitaciones, home office una vez x semana, viernes flex y dia por cumple). Los directivos son buena onda y se ocupan del equipo y son accesibles.
Cons Empresa en crecimiento, lo que genera cierto desorden que estan trabajando con cursos a lideres e Implementación de un framework de trabajo por objetivos y resultados claves.
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Otro
Pros Los equipos que se crean son de varias nacionalidades y copados
Cons Salarios muy bajos por debajo de la media, ajustes por inflación muy bajo. Te coaccionan con el Home Office, te lo dibujan como un beneficio pero cuando te lo tomas no les gusta y te persiguen todo el día por slack para controlarte, en vez de verificar el trabajo y el cumplimiento de los objetivos y no controlar si estás sentado trabajando. Hay directivos que abiertamente dicen que no les gusta el Home Office y si lo tomas ya sos mal visto. Snacks no existe, frutas apenas hay, leche y cafe te controlan cuanto te tomás. Jefes desorganizados , incumplidores, pero te exigen a vos lo que ellos no son. No hay líderes y hay jefes que no están preparados para el puesto, poco conocimiento y aptitudes. Mala comunicación.
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Product Manager
Pros Excelente ubicación, beneficios, el ambiente y la gente es excelente.
Cons Las oficinas de trabajo son muy lindas y nuevas, pero el concepto de open space a veces no es lo mejor. Igualmente como hay home una vez por semana no siempre estamos todos o te podes meter en una sala de reunión a trabajar.
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QA
Pros Excelente clima, beneficios acordes a una empresa de software. Estan en crecimiento y se siente la dinámica de expansión regional. No es una software factory, y eso esta bueno.
Cons Se desarrolla sobre plataformas que estan establecidas hace un tiempo, por lo tanto nos dividimos parte del tiempo en desarrollar cosas nuevas y en nuevas tecnologías y parte del tiempo trabajando sobre código más viejo y existente... lo bueno es que esta planificando deprecar todo lo viejo.
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Desarrollo
Pros Es una empresa familiar con aspiraciones a crecer. Se preocupan genuinamente por la gente. Hay beneficios como un home por semana, frutas, facturas, reintegro para el gym, capacitaciones, masajes y otros. Queda bien ubicada y la gente es copada
Cons Estan en crecimiento y en obra de remodelación lo que trae cierto desorden, pero seguro pronto se estabilizarán.
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Desarrollo
Pros La empresa está ubicada en una buena zona, accesible. La organización es multicultural.
Cons Es una empresa familiar, mucha inmadurez. Mucha improvisación y ambigüedad en la definición de objetivos. La comunicación no existe. No les interesa tener un producto robusto y de calidad sino cualquier cosa que medio ande para vender. Los salarios son los más bajos del mercado, dan un bono de medio sueldo cada vez que nieva en buenos aires. Los beneficios reales son: Prepaga. Frutas ( si tienes suerte ) Home office ( pero no les gusta que te lo tomes ) Dos semanas de vacaciones ( te llaman ) $1000 para gym ( todavía no conozco quien esté disfrutando de ese beneficio, es un proceso tan burocrático y engorroso tenerlo que nadie realmente lo tiene ). Viernes flex entre semana ( te vas a las 16hs, pero tampoco les gusta que te lo tomes ).
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Desarrollo
Pros El proyecto esta bueno. Al no ser una multi se siente que lo que aportamos impacta en el producto. La empresa esta en crecimiento y se siente esa dinamica. Realmente se esfuerzan por que tengamos un gran lugar de trabajo.
Cons Los lideres fueron devs y ascendieron. Los estan capacitando y se nota la evolución. Estamos en obra de remodelación del segundo piso, y si bien va a quedar bueno, hay más ruido que el habitual.
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Desarrollo
Pros Lo bueno son los equipos que se forman. Nada mas
Cons Te dan Homeoffice y si te lo tomas te miran mal y te están persiguiendo por slack para ver si trabajas. Fruta es poco y si no llegas a tiempo no queda nada. Masajes una vez a la semana Pagan 1000 pesos de gym. Beneficio de canchas de fútbol, pero solo los que juegan, los demás no importamos.
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Desarrollo
Pros La gente que trabaja es muy buena onda. Todos están dispuestos a ayudarse mutuamente y a resolver dudas. Las laptops son buenas, hay buen equipamiento para trabajar. Algunos beneficios están buenos (aunque son promedio en la industria, no destacan).
Cons La mayoría de líderes están ahí por antigüedad y/o relación con los dueños, no por aptitud. Es clara la falta de liderazgo y nunca van a reconocer sus malas decisiones, siendo los más afectados los empleados, que se esfuerzan por minimizar el impacto como equipo, pero genera mucho malestar y desgaste.
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Desarrollo
Pros El clima, la gente, la flexibilidad. Es una empresa en la que se aprende y se trabaja en un excelente ambiente. Horario flexible, viernes corto, home office, capacitaciones, te cubren en gimnasio, hay masajes en la oficina una vez a la semana
Cons Hay cierta desorganización en cuanto a tiempos y objetivos.
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Otro
Pros Hay personas de varios paises y muy copados, aprendes de todos.
Cons Cuando entrás la realidad es otra a la que te pintan en la entrevista. A los Directivos no les agrada que te tomes Home Office, y eso coaxiona, al final no es tal el beneficio si los jefes te miran mal si trabajás desde casa. Bajos salarios para todo lo que te piden. los beneficios de frutas, refrigerios te lo están limitando, te cuentan cuantos cafes te tomás. Ingresan personas y compran menos, no hay nada. Si el baño se rompe o una canilla no lo arreglan hasta que pasa meses. La mayoría de los jefes no están capacitados
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Desarrollo
Pros Estar en una empresa que está creciendo es una contra y un pro. Hay bastante desorden, lo cual permite proponer cosas que por ahí en otro lado no podrías porque ya está todo hecho.
Cons No sabés bien qué beneficios tenés. En la entrevista me dijeron que tenía home office, pero me lo tenía que pedir yo y no sabía.
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Desarrollo
Pros Trabajar con gente copada, empresa que está creciendo. Se aprende todos los días algo nuevo. Flexibilidad horaria.
Cons Organización de los equipos, las responsabilidades se van definiendo sobre la marcha y esto genera incertidumbre. Se podría mejorar el paquete de beneficios.
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Desarrollo
Pros Lo bueno quizás es el clima y los compañeros.
Cons RRHH posee preferencias por un grupo y el mismo posee beneficios como tener siempre masajes, tener fruta y otros beneficios que los demás no tenemos. Los sueldos no son competentes con el mercado. Te dan homeoffice pero cuando lo tomas no les copa la idea. El comedor es chico y no hay lugar para almorzar, dicen que la idea es integrar gente pero la separan la misma gente de rrhh.
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