Boehringer Ingelheim

Pros Actualización de sueldo de manera regular, normalmente dos o tres veces al año. Tarjeta prepaga con 225.000 pesos (Agosto 2026) para usar en supermercados o restaurantes Horarios flexibles. Podes desconectarte tranqui para hacer trámites, ir al médico. No tenés nadie corriéndote con horarios, mientras cumplas con entregas y objetivos está todo bien. Podes elegir cuándo tomarte vacaciones Oficinas bien equipadas, escritorios con dos monitores, salas de reuniones. Playroom con mesa de ping pong y una PS5 con FIFA. Máquinas de cafe Nespresso y máquinas de snack (todo incluido). Almuerzo en oficina incluido Te dan todo el equipamiento para trabajar, compu, headset. No se si lo siguen haciendo pero podes solicitar monitores, sillas ergonómicas, etc para trabajar desde casa Tienen otros beneficios que suelen ser comunes en empresas grandes, por ejemplo podes pedir que te paguen internet en tu casa, que te paguen cursos, etc. Pero hay mucha burocracia alrededor y te termina sacando las ganas de aprovechar el beneficio. También creo tienen gympass para gimnasios Trabajan mucho en la cultura de la empresa. Hacen varios eventos al año, una fiesta de fin de año bastante grande, caja de fin de año. Cada tanto hacen sorteos y cosas de ese estilo Si sos interno (no es la realidad de la mayoría) hay algunos beneficios más como - Doble aguinaldo a fin de año - Bono en el Q1 de cada año - Tres semanas de vacaciones de entrada La mayoría estamos como externos y también cada consultora suele tener beneficios adicionales Ver más

Cons No es una empresa de IT, el revenue principalmente viene de las ventas entonces trabajas en servicio del negocio. Todo lo que pida el negocio se hace (por más ridículo o redundante que parezca) En este momento puntualmente tienen una política de US-first, todo lo que diga USA se hace y solo mencionar US se usa para justificar un montón de cosas. En ese sentido se nota falta de planificación a largo plazo. En mi grupo puntualmente trabajamos mucho con ellos y es todo medio a los tumbos y cambian prioridades constantemente lo cual es desgastante a la larga. Pero esto depende mucho de donde estés Pocas posibilidades de crecimiento. Si bien se abren posiciones constantemente suelen ser en el mismo nivel de seniority y es más hacer movimiento lateral Es difícil escalar y subir a posiciones de management y es casi imposible pasar a ser interno. Si querés ser exitoso tenes que hacer mucho networking, ir a la oficina sacarle charla a los managers, ofrecerte como voluntario en distintas iniciativas, sino no te tienen en cuenta y casi como que no existis (bueno o malo dependiendo de tus ambiciones laborales) Es muy fácil quedar estancado porque como externo nadie hace realmente mucho seguimiento de tu trayectoria laboral ni te ofrece herramientas para crecimiento. Hay poco tiempo para capacitaciones o aprender cosas nuevas por el volumen de trabajo que se maneja muchas veces. Es fácil caer en la de “sos solo un número” Modalidad de trabajo híbrido. Ya no tienen prácticamente full remote. Es fijo 8 días (por el momento) a la oficina por mes, vos elegis que días. Esto es muy subjetivo, pero personalmente prefiero full remote por eso lo pongo como desventaja. No escuché de nadie que haya tenido problemas serios por no cumplir los días más allá de advertencias Tema viajes varía mucho. A mi me tocó viajar al menos una vez por año los últimos tres años, pero conozco gente que nunca viajó o que viajó una sola vez. El budget es bastante limitado y piden mil justificaciones para aprobar Tema internos vs externos, en Argentina por lo menos el trato es bastante igualitario en general. Pero en otras regiones se hace mucha diferenciación. Depende mucho el manager que te toque, algunos te incluyen más otros menos Ver más

Pros Excelente ambiente laboral Comedor gratuito Máquina de snacks Tarjeta prepaga para uso en alimentos Infra acorde a la criticidad del negocio Ver más

Cons Procesos algo tediosos y complejos, se entiende porque el mercado farmacológico así lo demanda Ver más

Pros Buen ambiente de trabajo. Hay expendedoras de snacks y bebidas. Cada tanto hay eventos corporativos para todos los empleados. Ver más

Cons Todo IT está tercerizado. Nadie sabe cuál es la magia oscura para que te conviertan en interno, ni siquiera los managers de alto nivel. Existen diferencias en el trato entre internos y externos de distintas consultoras, y nadie trabaja para que no suceda. El equipamiento está bien, a menos que tengas que trabajar con una Mac, que son del 2018 y están muy desgastadas. Cada cuatro o cinco años enloquecen y echan gente sin ningún criterio aparente, te pueden dar un mes para cerrar lo que tengas pendiente o quitarte los accesos a las 17hs del mismo día. Conviene tener el CV actualizado por las dudas. Ver más

Pros Trabajo híbrido y horario flexible. Dan mucha libertad para trabajar o implementar mejoras. No están encima controlando el horario. Ver más

Cons Por lo gral el ambiente es muy bueno, hay mejores y peores sectores dependiendo del jefe o manager como toda empresa, pero en gral es muy bueno. Ver más

Pros Para un primer laburo está bueno, aprendes bocha y los compañeros siempre te van a dar una mano. Te dan compu (windows), mouse y headset (en pandemia: monitor y silla, no sé si seguirá). Trabajan mucho con Docker, Laravel, PHP y nodeJS. Jira y Scrum a full. Salario en pesos y te dan una tarjeta prepaid para gastos en el super. Las oficinas tienen comedor y podes ahorrarte unos pesos. La comida es medio una ruleta (vi mucha gente disgustada, no es mi caso pero bueno si sos exquisito te podes comer un bajon) Hay maquina de café y maquinitas expendedoras, te dan una llave con cierta cantidad de credito para gastar en las maquinitas. Suelen dar regalos (ropa, comida) y giftcards por ocasiones especiales. Frutas y/o facturas a la mañana. Sala de juegos con ping pong y nintendo switch. Los escritorios en general son muy lindos y tienen 2 monitores por silla + hay sillones cómodos por todos lados. Ver más

Cons Empecemos por lo obvio: Boehringer no es una empresa de IT, es una farmacéutica que tiene que vender. El área de IT que tienen es funcional a las necesidades del negocio y si entras a marketing&sales se nota muchísimo. Manejan mucha guita y si quieren pueden tirar tu proyecto a la basura y empezar otro desde 0 de un día para otro si les pinta. El 99% de los que trabajan son externos, y las posibilidades de entrar como interno son inexistentes (y literalmente nadie ni siquiera management sabe como hacer ese level up). La empresa intenta de tratar a los internos y externos como iguales, pero al final del día no vales lo mismo para ellos (se nota con los aumentos y movilidad dentro de la empresa). Actualmente se trabaja híbrido 2 veces x semana obligatoriamente y la oficina es en Munro, hay combis pero los horarios programados son bastante descabellados. Tal vez la consultora te prometa viajes al exterior pero no van a pasar así que anda guardando ese pasaporte campeón. La gente de management con bastante anti, si vos no te acercas a ellos, probablemente no sepan que existís (ergo, no te van a tener en cuenta en nada). Si queres rascarte no se van a dar cuenta mínimo 6 meses. Mucho ladri rascandose y cuando ven a alguien q labura bien, lo queman hasta el hueso; como mucho te darán una giftcard-bono como recompensa. Ver más

Pros El ambiente laboral, las oficinas, comedor incluido (la comida no es nada del otro mundo, pero es almuerzo gratis). Beneficios como tarjeta de supermercado, días de cumpleaños, posibilidad de dividir los días de vacaciones a voluntad. Poca exigencia en cuanto a horarios. Estacionamiento cubierto. Ver más

Cons En el caso de los contratados por consultora la posibilidad de crecimiento es nula. Al mismo tiempo, vale lo mismo esforzarte por ser bueno en tu trabajo que ser un inepto o un irresponsable. Dos días por semana de trabajo en oficina obligatorio que implican reservar lugar mediante una app que no funciona. Situación similar para cocheras: la app funciona bien pero la cantidad de lugares disponible para no-managers es mínima y difícilmente se encuentran. Ver más

Pros Beneficios: Tarjeta con crédito (en Julio se actualiza el monto) precargada para comida (súper-restaurant) Almuerzo en comedor pago, snacks (llave con credito), café, frutas, Yerba mate, Playroom con Ping Pong, Nintendo Switch y un metegol que siempre rompen... jaja Laptop y headset de la compañía, monitor, teclado, mouse y silla copada para trabajar en casa. Cuando entras también te dan mochila con merch. 3 ajustes por infla al año (por suerte). Día de cumpleaños, Día de la sanidad. Habitualmente no se trabaja la ultima semana del año. Si sos interno hay bono a fin de año. Externos no, pero el trato es casi el mismo que con internos, eso suma bocha. Si laburas bien tenes chances de que alguien lo vea y pida que te haga interno, esta bueno eso. Horario flexible, hay combis también. Meten alguna excusa para hacer un evento un par de veces al año y relajar. Le dan mucha manija a la cultura, la interacción entre equipos. Hay gente muy copada (por lo menos en IT). Podes pedir y dar ayuda a cualquiera. Me parece muy bueno que desde la empresa te inviten a hacerlo, suma. En general buena onda cuando vas a la oficina, mas siendo híbrido, la mayoría tiene que ir 2 días a la semana. Si hay posiciones abiertas te podes postular, acá o en el exterior. A veces hay charlas copadas, pero si estas con laburo se complica asistir/conectarte. Suelen hacerlas al final del día por ese motivo. Ver más

Cons No hay full remote. No se puede cobrar en otra moneda. Antes de la pandemia se viajaba una vez al año usualmente a Alemania, pero ya hace un par de años que no esta pasando... se achico el budget parece. No conozco problemas entre jefes y empleados. Pero en todos lados hay, así que asumo que los habrá. Ver más

Pros Le gente que trabaja en IT. Siempre podes preguntarla cualquier cosa a cualquiera y la empresa hace énfasis en eso, la cultura. Ver más

Cons No hay viajes. Pre pandemia habia al menos un viaje al exteriror (EU o US) para poder conocer a otros equipos con los que se trabaja. Ver más

Pros Los típicos beneficios de una multinacional. Te proveen todo el equipo de trabajo, en la pandemia daban monitores / sillas también. Pack de bienvenida, con una mochila bastante buena. Caja navideña. Fiesta de fin de año y otros eventos. Trabajan mucho en la cultura de la empresa. Varios días libres, por cumpleaños, día de la sanidad. La última semana del año no se trabaja. Si ingresas como interno tenes tres semanas de vacaciones de entrada. Ritmo de trabajo tranquilo, rara vez estás corriendo. Dependiendo del rol y del equipo podes llegar a tener viajes a lo largo del año. En general muy buen ambiente de trabajo, mucho trabajo colaborativo. Posibilidades de relocacion a otros paises. Oficinas bien equipadas, almuerzo incluido, máquina de snacks. Actualización de sueldo dos / tres veces al año. Para internos doble aguinaldo a fin de año y un bono en el primer semestre del año que suele superar un sueldo entero. Tarjeta con 23000 pesos por mes para gastar en supermercados, se actualiza el monto cada tanto. Ver más

Cons Sueldo en pesos, no compiten con sueldos de trabajos para el exterior. Las oficinas están en Munro, quedan medio a trasmano si no vivis en zona norte. Tienen un servicio de combi pero no llega a toda capital y se suele llenar rápido por la poca frecuencia, a veces es difícil reservar. Salvo muy pocas excepciones no tienen trabajo full remoto. Para IT la mayoría de las posiciones son hibridas con dos días en oficina. Tienen posiciones full presencial pero suelen estar en otras áreas. Mucha burocracia. Muchos procesos internos. Los cambios suelen ser muy lentos. Las tecnologías que usan en muchos casos están desactualizadas o no se usan en el mercado. Recién en 2022 se empezó a usar DevOps y metodologías ágiles para desarrollo. La mayoría de los sistemas son desarrollados por vendors externos y las posiciones suelen ser más de soporte, con muy poco o nulo acceso al código fuente / base de datos. Ver más

Pros Excelente ambiente, beneficios y posibilidades de crecer dentro de la propia empresa tanto en IT como en otras areas incluso para sus sedes fuera del pais Ver más

Cons No todas las posiciones son hibridas. La ubicación es un poco lejos o a trasmano (Munro) Ver más

Pros Si tu posicion es interna tenés bono anual que es un poco más de un sueldo. Actualizaciónes de sueldo 3 veces al año. Dependiendo del rol, podés tener 1 viaje al exterior en business al año. Hay varios proyectos en curso todo el tiempo. Ver más

Cons El ambiente laboral puede cambiar mucho de un sector/proyecto al otro. Si se rompe algún elemento de trabajo (notebook/auricular) te lo reemplazan por uno viejo/usado. Ver más

Pros Buena empresa para quienes dan sus primeros pasos en el mundo IT... Compañeros copados. Buen ambiente en general. Ganas de seguir creciendo Ver más

Cons Crecimiento poco o nulo.. intentan ahorrar en todo, hasta en sueldos por lo que cualquier otro trabajo en IT paga mejor.. mucha burocracia para cosas sencillas. Ver más

Pros Los beneficios, clima laboral, la onda de la gente en general, proyectos muy copados. Ver más

Cons Nada en especifico para remarcar como negativo. Quizas el comedor, pero ahora es menos necesario con lo de wfh. Ver más

Pros - Muy buenos beneficios - Buen ambiente laboral - Flexibilidad de horarios - Home Office - Infra y Tech de primer nivel - 2/3 aumentos x año. - Silla/Monitor, entregan giftcards - Semana de fin de año libre - Día de cumple/sanidad/3 semanas vacas - Externos tratados como internos como nunca lo vi en otra empresa - Muy estable laboralmente Ver más

Cons - Al ser Pharma tiene procesos mas complejos - No es una Tech pero le hace pelea en el Mercado. Ver más

Pros Posibilidad de aprendizaje, horarios flexibles, Home Office, semana extra de vacaciones, 2 o 3 aumentos anuales, comidas incluidas. Ver más

Cons Lo malo es que es poca la posibilidad de cremiento. Ver más

Pros Buenos beneficios. Los suedos eran muy buenos a nivel mercado y despues se quedaron muy atras con las devaluaciones. Invierten mucho en oficina, y sobre todo IT. Comedor en planta. Buen ambiente si te toca el equipo correcto. Tienen ganas de modernizarse. Te pueden repatriar e irte afuera con contrato. Ver más

Cons Los managers mas incompetentes que vi en la vida. Situaciones ridiculas y de pelicula se vive con estas personas. Casi imposible crecer. IT sigue siendo un centro de costos para el resto de la empresa. Si sos externo (alrededor del 50%) tenes que tener suerte con el equipo que te toque. Podes trabajar como uno mas, o valer menos que una impresora como alguien mas dijo. Ver más

Pros Beneficios de WFH (según equipo) y horarios flexibles. La gente le pone muchísima onda al laburo a pesar de ser un incendio constante (IT), infraestructura es un poco más tranquilo Ver más

Cons Como ya dijeron antes, la ineptitud de la "parejademanagers" hace que se opaque todo el trabajo de sus equipos. Si te toca trabajar ahí, preparate mentalmente para situaciones inéditas. Si sos externo estás todos los años a la expectativa de la renovación del contrato. Ver más

Pros Beneficios de WFH (según equipo) y horarios flexibles. La gente le pone muchísima onda al laburo a pesar de ser un incendio constante (IT), infraestructura es un poco más tranquilo Ver más

Cons Como ya dijeron antes, la ineptitud de PMs hace que se opaque todo el trabajo de sus equipos. Si te toca trabajar ahí, preparate mentalmente para situaciones inéditas. Si sos externo estás todos los años a la expectativa de la renovación del contrato. Ver más

Pros Tienen 2 dias de home office. El almuerzo pago, buscan buenas excusas para hacer eventos y pasarla bien un rato. Si pegas un buen equipo seguramente viajes una vez al año a usa o alemania. Ver más

Cons Si sos externo serias menos que una impresora. Hay un tongo terrible al nivel de que dos de los gerentes que mas la mueven son marido y mujer. El gerente de app support es un inoperante que toda su experiencia laboral fue coordinar un call center. el resto de los gerentes solo son seguidores de esta pareja que solo mencione. Muy poca capacidad de crecimiento, de hecho esta mal visto que tengas visibilidad ya que es muy facil hacerle sombra a los gerentes. Ver más

Pros Los beneficios están por encima de la media y es una empresa más chapada a la antigüa en el sentido de que hace cierto esfuerzo por que la gente se quede en ella. Ver más

Cons Hay mucha burocracia y es todo muy político internamente. Si bien hay posibilidad de crecimiento tenés que caerle bien a la gente adecuada y hacerte ver. Ver más