MajorKey Technologies

Pros La snack box y el pago en USD. No le encuentro otras ventajas Ver más

Cons Hay que estar atento a la duración del contrato. Me contrataron para una posición temporal (4 meses) sin avisarme que era temporal. Ver más

Pros RRHH y el area de staffing estan muy atras tuyo. El sueldo es bastante alto para el mercado en general y tenes ciertos beneficios como la Major Box mensual que te trae pavadas para degustar. En general son puestos para empresas con mucho legacy donde por lo general es tranqui el trabajo pero no esperes crecimiento ni proyectos copados. Ver más

Cons Si bien como dijeron en otros comentarios, te abonan a 30 dias pero te avisan antes. No hay forma de pedir un cambio de cliente. En mi caso particular se hablo de ciertas características de la posición pero luego no se cumplieron. Cambiaron tambien la forma en que me habian ofrecido los cursos en la job offer. Ver más

Pros Los miembros de staff son piolas, hay buena onda. Es una empresa InclusivE. Se trabaja tranquilo, es flexible. Como ex empleado de la empresa tuve beneficios "normales" o comunes a cualquier otra. Ver más

Cons La gran desventaja para mi fue el sueldo. Muy malos aumentos con perdida del poder adquisitivo, muy lejos de "acompañar" la inflación. Le recomendaría al jefe, pagar mejores sueldos para retener a la gente, es por eso que son mayormente Jrs. los que entran. No pagan sueldos competitivos y no hay posibilidades reales de crecimiento. No hay infraestructura, tecnológica y humana, es una consultora de RRHH. Ver más

Pros Trabajas como contractor 100% remoto por un valor de X U$D la hora, sin presión de la empresa, practicamente no hay contacto con nadie local. Te permite tener otra actividad mientras trabajas con ellos, cosa que no es recomendable desaprovechar por los motivos que pongo en las desventajas. La primera factura la cobras a los 30 dias de vencida, osea la del 30 de Junio la cobras el 31 de Julio, esto es algo que te lo dicen desde el principio asi que el que avisa no traiciona, el pero de esta situación lo podes leer en las desventajas. Ver más

Cons Te mandan una notebook bastante básica para trabajar. El valor de la hora en U$D es bajo en relación a otras empresas y te dan mil vueltas para conversarlos salvo cuando te queres ir que se ponen las pilas, si decis que no, tenes que esperar 30 días para cobrar tu úlitma factura y sobre la hora te mandan fruta con las horas aprobadas por el cliente, al final te cagan y te pagan menos horas de las que trabajaste, con lo cual es mejor tirar la bomba de humo una vez que cobraste y no comportarse seriamente. Los proyectos se suponen a largo plazo pero la verdad es que de RR.HH aunque te lo venden asi, no tienen una idea real del tema y el cliente se puede ir a los 15 días y quedas en bolas porque la empresa solo te paga las horas que le puede facturar al cliente. En caso de que el cliente decida irse ni rr.hh ni la empresa tienen ninguna politica de retención, estas por la tuya. Trabajan con muchas startup que necesitan recursos "baratos" para su mercado (USA) eso suma a la inestabilidad que menciono mas arriba. En fín no es nada seguro ni para pensarlo a largo plazo aunque pretendan hacerte creer eso, es para juniors y ssr o para hacer cabeza de playa en el mundo contractor. Ver más

Pros La box con snacks/productos de acuerdo a una temática cada mes, gran ambiente de trabajo y calidad humana, cobertura medica, flexibilidad horaria y trabajo full remoto (con posibilidad de asistir a un cowork cuando lo necesites) Ver más

Cons No encuentro alguna desventaja significativa. Tal vez sumar el beneficio de gimnasio o alguna opción similar Ver más

Pros Empresa para pasantes, para iniciar en el mundo laboral. No existen oficinas ni horarios, no hay controles de nada. Ver más

Cons Malos sueldos en pesos, malos aumentos (no se cubre la inflación). Ver más

Pros Se trabaja sin presiones, o al menos no es estresante. Las posiciones "contractor" en dólares son normales a cualquier otra empresa Ver más

Cons El sueldo en pesos es "normal" a "bajo", no cubren la inflación, ni tampoco contemplan nada respecto a la devaluación (siendo que ganan dólares). No hay ninguna posibilidad de crecimiento, es una agencia de recursos humanos. No hay bonos, premios, ni eventos corporativos, nada. Solo te mandan una caja con golosinas cada 2 meses. No hay buenos hábitos o procesos, es desorganizado y todo manejado a "dedo" de 3 personas Ver más

Pros Nada que no te de otra empresa del rubro. En definitiva es regular Ver más

Cons Sueldos en dólares "regulares" en pesos son "malos". Solo te aumentan si decís irte. Te venden los proyectos como wuau! Y es pura suerte. Normalmente exagerado... Todos los contratos los venden como long term pero no tienen ni idea. Capaz el cliente se borra al mes. Ver más

Pros Modalidad contractor en USD, 100% remote, clientes desafiantes de la industria Fintech. Buena contención de RRHH Ver más

Cons Te tiene que tocar proyectos interesantes, como en cualquier empresa de software supongo. Ver más

Pros La gente por slack es piola, no te joden para trabajar, te puede tocar un proyecto bueno y desafiante o algo anticuado y desorganizado. Sirve para hacer otras cosas aparte. Ver más

Cons No tiene ningun tipo de beneficios ( mas que una caja de golosinas que te envían cada algunos meses), no hay after office, no hay descuentos, no hay bonos o premios. La empresa en sí es una "reclutadora de RRHH" no tiene ningún tipo de infraestructura, oficinas, jefes, personal jerárquico. Los sueldos en pesos son "mediocres", no ajustan con la inflación, solo si sos contractor podes cobrar USD ( pero solo recibís aumentos si te queres ir). No hay ninguna chance de crecer. No es una software factory. Ver más

Pros Muy buen ambiente laboral, todos dispuestos siempre a ayudar y darte una mano. Modalidad contractor. Siempre estan abiertos a escuchar inquietudes. Mandan una caja con snaks una vez por mes. Ver más

Cons No hay vacaiones pagas. Tampoco hay oficinas, solo un cowork Ver más

Pros Se trabaja sin presiones, te mandan una caja con golosinas al mes, y te dan swiss medical Ver más

Cons No cubren la inflación con los sueldos (en pesos) No hay políticas de aumentos, de crecimiento Muchas rotaciones de empleados y muchos Jrs. No existen oficinas ni infraestructura de empresa Ver más

Pros Muy buen ambiente laboral, siempre dispuestos a ayudar y dar una mano. El sueldo esta acorde de todas maneras siempre estan dispuestos a conversar. Muy buenos beneficios Ver más

Cons No hay oficina y no tienen beneficio de gimansio. Ver más

Pros Buen clima, trabajo remoto, capacitaciones/cursos/certificaciones cubiertas. A pesar de ser una empresa grande, te permite hablar con todos sin burocracia. Lo mas importante? TODO SE PUEDE HABLAR. Son muy receptivos Ver más

Cons Dependiendo de que cuenta trabajes, es como se desarrollará el career path. Ver más

Pros Desde que comencé a trabajar en MajorKey a principios de 2021, he tenido la posibilidad de trabajar con diversas empresas de USA en varios proyectos. Siempre tuve un apoyo constante para ir avanzando en mi carrera, y siendo una persona que tiende a aburrirse en un corto período de tiempo, me han encontrado nuevos desafíos y alternativas para seguir construyendo un futuro. Me dieron el espacio para dar diversos workshops, habiendo coordinado todo y con un tiempo más que suficiente para preparar temáticas que sean entretenidas. Yendo a la explicación de los puntajes que pongo: El ambiente para mí es genial, tuve la oportunidad de conocer personas de diferentes equipos y siempre existió la mejor predispoción ante algunos temas que he tenido. Cuando había algo con lo que no me sentía a gusto, siempre estuvieron para contener, encontrar una solución e inclusive actuar como interlocutor. Con respecto a las políticas de crecimiento, por el hecho de ser una empresa que termina realizando outsourcing, depende mucho de la cintura individual para encontrar oportunidades, apela un poco a la autonomía y auto-conocimiento de cada uno. Hay un esfuerzo de parte de MajorKey pero por la situación macro, también hay que tener un camino más definido por parte de cada uno. Sumo a esto, que cuando he querido emprender proyectos personales, siempre actuaron como un agente impulsor y me pusieron a disposición herramientas de la empresa para poder arrancar. Hablando de los beneficios, más allá del salario en dólares, envían una Major Box con distintas temáticas dependiendo un poco del mes o de los feriados. El trabajo es 100% remoto, que para mí es un beneficio porque no tengo que andar viajando de un lado para el otro; aunque otras personas pueden preferir un trato más presencial [aunque hoy por hoy, no sé si conviene]. El plus adicional está en que, pese a que estoy en un país diferente de sus oficinas de Latam [Bs. As.], hicieron la milla extra haciéndome llegar un salame tipo fuet a la puerta de mi casa! Pasando al salario, no hay bonos por desempeño, pero hay un bono por referral que vale la pena. El pago en mi caso es 100% dólares, y está muy por arriba de la media de las ofertas que me llegan diariamente. Otra cosa a destacar, no hubo un mes donde el pago se haya retrasado siquiera un día. En relación con la calidad del código, honestamente lo termino haciendo yo, y los code base asignados fueron mayormente buenos. No podría calificar menos porque sería detrimental para mi autoestima. En infrastructura, califico con 1 por el hecho de que nunca tuve la oportunidad de ir a las oficinas debido a una distancia geográfica [y un poco debido a mi naturaleza de hermitaño] y no existe un N/A para reemplazar este valor. Yendo a la parte del equipamiento, siempre me han ofrecido notebooks, e inclusive he aceptado una dado que era requerida en el cliente. Políticas de inclusión, lo pongo como 10 porque el equipo de trabajo de MajorKey es ultra diverso, y nunca vi que haya algún tipo de filtro con respecto a raza/género. He tenido la suerte de trabajar en un ambiente ultra cosmopolita, y con una armonía que sorprende. Ver más

Cons Acá voy a explicar, por qué no puse 10 en todos lados. Políticas de crecimiento, requieren de un esfuerzo adicional de parte de cada uno, y no hay un marcado plan de carrera. Un poco te lo tenés que construir vos y saber cómo moverte para ir avanzando. Calidad del código porque tuve uno de los clientes que tenía un codebase bastante particular, aunque no es responsabilidad directa de MajorKey y por ende no voy a penalizar al intermediario. Infraestructura, 1 porque como dije antes no hay un N/A o NS/NC; y no me dejaba poner 0. Equipamiento porque faltaría una notebook con una buena RTX3080, y que las sillas sean Corsair T2 Road Warrior. Ja. Ver más

Pros proyecto desafiante, tecnologías nuevas, buen equipo de trabajo y snack boxes mensuales Ver más

Cons dejaron de tener oficina en pandemia, el coworking está muy bien Ver más

Pros Pago en modalidad contractor, cada 4 meses suelen mandar una caja con snacks Ver más

Cons si cerraste un sueldo en pesos los ajustes salariales estan MUUUY por debajo de la inflación. menos del 8% para el 1er cuatrimestre 2022, no llega a ser ni la mitad de la inflacion. No hay plan de crecimiento, no hay beneficios considerable, y practicamente la empresa no existe una vez que entrás a trabajar con el cliente. Ver más

Pros modalidad contractor pagada en dólares. te envian a tu casa una silla, Swiss Medical para los "empleados" Ver más

Cons - Sueldos en pesos bajos por las ganancias en dólares que tienen - No hay plan de carrera, bonos, premios, incentivos - No hay oficinas, no hay infraestructura/equipamiento. Todo remoto.. - Si no sos "amigo" te mandan al freezer. Ver más