/Lo que no te cuentan en la entrevista
Web
http://www.globant.com
Industria
Software Factory
Ubicación
Ciudad de Buenos Aires
Argentina
Infraestructura
Monitoreo
Nagios / Otros
Guardias
Una vez cada dos semanas
Configuration Management
Puppet
Datacenter
Cloud
AWS
Desarrollo
Lenguajes
Java / Javascript / PHP / .NET / C# / C++
SCM
Git / SVN / Otros / Perforce / GitHub
Bug Tracker
Jira / Otros
Beneficios
  • Capacitaciones / Certificaciones
  • Clases de idiomas
  • Descuentos varios
  • Horario flexible
  • Viajes
  • Otros

Globant

Calificar
Total5.45
Código5.25
Infraestructura5.85

QC2017-12-1

Pros

El grupo de trabajo y los after (aunque mi último tiempo daba asco lo ratas que se pusieron). Hay ping pong, frutas, las oficinas son bastante grandes y cómodas, tenes muchos lugares para trabajar (en caso de que tengas notebook) o descansar en tiempos libres (hay unos puff para dormir que son la gloria).

Contras

Proyectos fantasmas liderados por cráneos que integran un grupo selecto de la escoria más inútil de todo sistemas. Capacitaciones inexistentes, líderes inoperantes, PM's que solo les interesa el bono y no tienen idea de que va tu proyecto (están para facturar nomás). Posibilidades de crecimiento nulas, a menos que aprendas por tu cuenta o junto con tus compañeros quieran inventar algo estás al horno.

5

Ambiente

90

Beneficios

60

Equipamiento

70

Posibilidad de Crecimiento

10

Salario

20

Calidad del código

NaN

Desarrollo2017-11-27

Pros

Solo que depende el proyecto tenes WFH y horario flexible.

Contras

Sueldo. Managers que no saben lo que es programar y te dicen como hacer las cosas. Vender Juniors como seniors y los que tienen mas experiencia tienen que tapar los baches ganando el mismo sueldo que un junior. Si estas mas de 1 año ya estas perdiendo plata porque no aumentan por inflacion y los aumentos son muy pobres, dicen que son por performance pero nunca realmente se fijan en eso solo en como le fue a la empresa. Toda la organizacion de la empresa esta armada de tal forma que no tengas con quien hablar o quejarte, porque todos los que tienen un puesto como la gente son inoperantes.

0

Ambiente

10

Beneficios

10

Equipamiento

10

Posibilidad de Crecimiento

10

Salario

10

Calidad del código

10

Políticas de Inclusión

10

Desarrollo2017-11-22

Pros

Manejan muy bien el espíritu 'globber'. Siempre están organizando eventos, afters, hay descuentos en productos, gimnasios, etc. Ambiente relajado, informal. No te controlan horario, y mientras te manejes bien, podés hacer la tuya. En mi caso, tenía home office casi sin que me controlen. Buenas computadoras, café, ping pong, chill.. Excelente para arrancar y aprender porque hay gente que la tiene clara.

Contras

Sueldos totalmente desactualizados. Si no entrás con un buen número, a los 6 meses ya estás cobrando una miseria. Te dan mil vueltas para hacerte una revisión crota. Recién se acuerdan cuando les decís que en 2 semanas te vas. Juegan con eso y saben que tienen con qué suplir los recursos. No valoran a la persona. El problema de esto es que pasa que quedan equipos regalados porque se va gente importante y no les importa. Si van a entrar, negocien un buen sueldo

Recomendaría a un amigo
Volvería a trabajar

Ambiente

70

Beneficios

70

Equipamiento

80

Posibilidad de Crecimiento

40

Salario

30

Calidad del código

50

Políticas de Inclusión

90

QC2017-10-31

Pros

Los grupos de trabajo, la gente con la cual aprendes alguna tecnologia aparte del proyecto.

Contras

Desde el momento en que firmas todo se viene abajo, de repente las subas salariales no son como te las contó RRHH, los líderes, mentores son una mentira, a nadie le importa realmente si crecés en la empresa.

¿Qué cambiarías?

Lo que tiene que cambiar es la mentalidad de la empresa, hay que darle más herramientas al empleado, ya que de ellos depende el éxito de la misma. Y además reconocerlo porque es él el que hace que el gigante se mantenga despierto.

0

Ambiente

70

Beneficios

30

Equipamiento

70

Posibilidad de Crecimiento

10

Salario

20

Calidad del código

50

Desarrollo2017-10-30

Pros

Sirve para ganar experiencia,wfh en algunos proyectos, hay gente que sabe muchisimo y que te ayuda a mas no poder.

Contras

El salario un asco, muy poca posibilidad de crecimiento, siempre hay que tocar puerta para que te suban 2 pesos. PD: No recomienden al menos que la persona que recomienden no tenga exp.

¿Qué cambiarías?

Creo que habría que subir mas los salarios osea ser mas competitivos y tratar de mantener a la gente en vez de meter 20 personas por cada Lunes.

Ambiente

70

Beneficios

20

Equipamiento

50

Posibilidad de Crecimiento

20

Salario

20

Calidad del código

30