/Lo que no te cuentan en la entrevista
Web
http://www.globant.com
Industria
Software Factory
Ubicación
Ciudad de Buenos Aires
Argentina
Infraestructura
Monitoreo
Nagios / Otros
Guardias
Una vez cada dos semanas
Configuration Management
Puppet
Datacenter
Cloud
AWS
Desarrollo
Lenguajes
Java / Javascript / PHP / .NET / C#
SCM
Git / SVN / Otros / Perforce / GitHub
Bug Tracker
Jira / Otros
Beneficios
  • Capacitaciones / Certificaciones
  • Clases de idiomas
  • Descuentos varios
  • Horario flexible
  • Viajes
  • WFH (trabajar desde casa)
  • Otros

Globant

Calificar
Total5.47
Código5.25
Infraestructura5.84

QC2017-10-31

Pros

Los grupos de trabajo, la gente con la cual aprendes alguna tecnologia aparte del proyecto.

Contras

Desde el momento en que firmas todo se viene abajo, de repente las subas salariales no son como te las contó RRHH, los líderes, mentores son una mentira, a nadie le importa realmente si crecés en la empresa.

¿Qué cambiarías?

Lo que tiene que cambiar es la mentalidad de la empresa, hay que darle más herramientas al empleado, ya que de ellos depende el éxito de la misma. Y además reconocerlo porque es él el que hace que el gigante se mantenga despierto.

Ambiente

70

Beneficios

30

Equipamiento

70

Posibilidad de Crecimiento

10

Salario

20

Calidad del código

50

Desarrollo2017-10-30

Pros

Sirve para ganar experiencia,wfh en algunos proyectos, hay gente que sabe muchisimo y que te ayuda a mas no poder.

Contras

El salario un asco, muy poca posibilidad de crecimiento, siempre hay que tocar puerta para que te suban 2 pesos. PD: No recomienden al menos que la persona que recomienden no tenga exp.

¿Qué cambiarías?

Creo que habría que subir mas los salarios osea ser mas competitivos y tratar de mantener a la gente en vez de meter 20 personas por cada Lunes.

Ambiente

70

Beneficios

20

Equipamiento

50

Posibilidad de Crecimiento

20

Salario

20

Calidad del código

30

Desarrollo2017-8-30

Pros

Que tienen buenos clientes. Es lo unico bueno que veo.

Contras

No hay organizacion en los proyectos, piensan demasiado en el cliente y las fechas son una tonteria manejada por Leads con dos años de experiencia. No hay posibilidades de subir y ya lo dijo el CEO en una entrevista: primero es Globant, luego los trabajadoreS. Bajo sueldo? Obviamente!

¿Qué cambiarías?

Todo. Salvo la gente de People, todo es bastante malo.

2

Ambiente

20

Beneficios

40

Equipamiento

20

Posibilidad de Crecimiento

20

Salario

20

Calidad del código

20

Desarrollo2017-8-25

Pros

Solo sirve para ganar experiencia y saltar a otra empresa o negociar bien al entrar y rascarte hasta mas no poder

Contras

Uno de los peores salarios del mercado, exigencia que no corresponde con dicho salario, usan tecnologías web viejas y obsoletas, te hacen pagar derecho de piso, demasiado burocráticos para que no haya responsables directos sobre el mal manejo de los empleados, etc etc

¿Qué cambiarías?

1) Salario 2) politica de RRHH 3) Salario 4) red de responsabilidades claras 5) Mencioné salario?

2

Ambiente

60

Beneficios

30

Equipamiento

20

Posibilidad de Crecimiento

30

Salario

10

Calidad del código

10

Desarrollo2017-8-23

Pros

La empresa exige poco esfuerzo diario, asi que se nivela con el sueldo bajo

Contras

El sueldo es demasiado bajo, nadie escucha las propuestas de mejora tecnica, y no valoran los esfuerzos

¿Qué cambiarías?

Ambiente

80

Beneficios

30

Equipamiento

30

Posibilidad de Crecimiento

20

Salario

30

Calidad del código

20