Globant

Pros Conoces gente muy copada, buen ambiente laboral (entre pares), flexibilidad horaria. Ver más

Cons Nulas posibilidades de crecimiento. Salarios estancados. Nadie tiene claro como es el proceso de revision de salarios ni de recategorizaciones. GENTE MUY MUY MALA LECHE en algunas cuentas. Si no estas asignado a un proyecto no servís para nada. Destrato constante de parte de algunos managers. Ahora nos mandan a todos a aprender AI porque sino te dan a entender que te van a echar, cuando estamos asignados 100% a una cuenta sin tiempo ni recursos para capacitarnos Ver más

Pros Excelente para arrancar a aprender, te permite trabajar en proyectos grandes, tienen clases de ingles para quien no lo maneja. Ver más

Cons No hay aumentos de sueldo por rendimiento, poca utilidad de los beneficios en general, es una lotería con que y quien te toca lidiar en cada proyecto. Ver más

Pros Buen ambiente laboral y buenos beneficios. Salarios en dolares. Buena empresa para conocer como se trabaja en una empresa grande y ganar experiencia sobre procesos y buenas practicas. Ver más

Cons Desde hace 2 años aproximadamente se volvio muy dificil obtener una recategorizacion y los salarios quedaron muy desactualizados, dieron un solo aumento en 2024 y de solo el 7% Ver más

Pros Es una excelente primer empresa y también una excelente opción ya teniendo un alto seniority. Lo único reprochable es el sueldo para la gran mayoría en cualquier área de la empresa Ver más

Cons El sueldo podría ser mucho más competitivo, sobre todo siendo una empresa de origen nacional estaría bueno que den ese incentivo a seguir en la empresa Ver más

Pros Multiplicidad de proyectos, Clientes multinacionales, disponibilidad de entrenamientos, y hermosas oficinas si tienes la oportunidad de ir presencial. Ver más

Cons Es muy dificil conseguir una promocion especialmente si el cliente no está dispuesto a pagar por ti. Es poco probable conseguir un voucher para pagar un examen de certificación. Ver más

Pros Es una empresa muy flexible con proyectos desafiantes que siempre se encuentra innovando. Ver más

Cons El proceso de promoción a veces se largo y suelen depender de los resultados de la empresa. Ver más

Pros Sueldo dolarizado. Variedad de trabajos. Posibilidad de relocalización Mucha competencia y trabajos desafiantes Ver más

Cons Poco sueldo en general. Mucha dificultad para ascender. Dependes demasiado del proyecto que te toque Ver más

Pros Pago parcial en dólares dependiendo del contrato. Como Ssr, 70% en dolares, como Sr, 100%. Ver más

Cons Salarios congelados desde la fecha de contratación. Reajustes con porcentajes muy bajos (7% como mucho) y con un espacio mínimo de 1 año. Ver más

Pros Horario flexibles, múltiples proyectos, la gran mayoría es buena gente . Las prestaciones médicas son muy buenas Ver más

Cons El salario que se estanco, el crecimiento, la falta de transparencia en la comunicación Ver más

Pros Contratación remota, licencias para certificaciones y beneficios de medicina, nada más. Ver más

Cons No hay crecimiento, en muchos países salarios congelados hace años (con pagos en moneda local, sin pago en USD). No tienen comunicación, hay más información en twitter que oficial, calidad de código y prácticas de desarrollo anticuadas o inexistentes. Ver más

Pros Infrastructura bien formada depende el proyecto te dejan homeoffice Ver más

Cons En cualquier momento si necesita recortar personal, de la nada podrías estar sin trabajo Ver más

Pros No hay ninguna ventaja destacable, la empresa nos considera recurso prescindible Ver más

Cons Muchas, presiones constantes del cliente y del equipo, management incompetente, no hay soluciones para problemas simples Ver más

Pros Salario dolarizado, buenas oficinas, algunos beneficios destacables, buen restaurante, acceso a herramientas Ver más

Cons Salarios inamovibles. Nula posibilidad de crecimiento. Promociones dependientes de resultados financieros de proyectos, no de performance individuales. Ver más

Pros Buen lugar para crecer en practicas y conocimientos del mercado. Trabajar para buenos clientes del exterior. Muy buenas oficinas. Ver más

Cons No hay ajuste por inflacion. No recategorizas por mas que performes bien varios semestres, y si pides recategorizacion para un semestre, usualmente ese semestre te evaluaron con menos performance con detalles que no existen. No hay comunicacion o acceso para informacion para hablar sobre aumentos de sueldos. La directiva busca que se vayan para no pagar indemizacion, ya que te cansan con procesos de "business case" que son ticket s que llevan varios años para evaluar aumentos. Ver más

Pros Posibilidades de rotar que obviamente penalizan a la hora de evaluar rendimiento Ver más

Cons Dependiendo el proyecto, se está sobreasignado y exigido. Aunque se hagan proyectos conformando equipos, a cultura del cliente la empresa se convierte rapidamente un manpower Ver más

Pros Trabajo en relación de dependencia, rinde si sabes administrar tu tiempo y el proyecto permite flexibilidad Ver más

Cons Sueldos bajos, 5% de aumento en todo 2024 (con +140% de inflación). Toda la cultura de la empresa es pura estética de venta, hay grandes recursos pero por lo que pagan, enseguida se aprende a hacer lo mínimo. Ver más

Pros Te puede tocar un cliente estable y podes durar muchos años en la empresa Ver más

Cons Cero políticas de crecimiento, te vas con lo que venis Ver más

Pros Muchísimas oportunidades de crecimiento profesional y personal. Se preocupan por tu bienestar y salud. Son muy humanos y flexibles. Brindan cobertura de salud familiar y hay muchos beneficios para familiares. Ver más

Cons Sería muy bueno si mejoraran un poco los salarios, no están mal pero las cosas están aumentando. Ver más

Pros 70% en USD y el resto es pesos. OSDE 410. Full remoto. Ver más

Cons Bajos salarios. Clientes exigentes. Poca claridad en la proyección de carrera. Ver más

Pros Es una empresa sólo apta para juniors, con alto perfil relacionado a la "generación de cristal". Ver más

Cons No ajustan el sueldo, usando la "excusa" de que pagan un porcentaje en dólares. Ver más