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Cómo es trabajar en Globant
Calificar256 calificaciones
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2020-2-13
Pros
Se esfuerzan por la cultura, la integración y generar un buen ambiente laboral. Los beneficios si bien son pobres respecto a otras consultoras de su tamaño estan muy bien y ayudan a complementar en algo el salario. Lo mejor sin duda es la colaboración y la buena onda que hay, muchas veces tenes un lider que te esta ayudando y apoyando.
Contras
El salario en primera medida y fundamental. Si sos un trainee o JR es LA oportunidad, pero despues ya salarialmente quedas muy desfasado con la competencia. Los aumentos son pobres o nulos, y quedas rapidamente desactualizado, por eso es importante negociar bien de entrada. El equipamento se redujo en calidad mucho, a veces te terminan dando una compu vieja porque aun no compraron las nuevas por MESES, y eso se vuelve complicado y tenes que trabajar con compus que dan errores.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2020-1-3
Pros
El ambiente/cultura laboral es excelente. Muchos y variados beneficios. Clientes internacionales, grandes e interesantes. Se usan tecnologías state-of-the-art. Flexibilidad horaria y WFH. Contratan muchos trainees y juniors.
Contras
Equipamiento suficientemente bueno para trabajar, pero podría ser mejor. Los sueldos son malos, después de que se adquiere un poco de experiencia es muy fácil encontrar ofertas de trabajo que pagan mucho más por hacer lo mismo.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Desarrollo2019-12-31
Pros
Algunos buenos compañeros y ambiente relajado (algunas veces) y dependiendo de la etapa del proyecto. Las oficinas son lindas y cómodas.
Contras
No hay aumentos prácticamente, prefieren contratar a gente nueva que aumentar a la que ya tienen por lo que si estás más de un año tu sueldo es humillante te invitan a irte, te remueven la asignación al proyecto. La mayor parte de los líderes técnicos no tienen idea de lo que hacen. Si sos amigo de los que tienen poder de decisión te puede llegar a ir mejor, pero es un ambiente poco sano que genera competencia desleal. No dieron el bono de 5000 pesos que dio el gobierno.
Ambiente
Beneficios
Equipamiento
Posibilidad de Crecimiento
Salario
Calidad del código
Políticas de Inclusión
Otro2019-12-12
Pros
Muy buena ambiente laboral y de las instalaciones. La calidad de la gente de RRHH, Service Desk y Facilities aportan mucha calidad al trabajo día a día y las necesidades inmediatas.
Contras
mucha burocracia y jerarquia para lograr que le den valor a las propuestas individuales de mejoras laborales o profesionales
Desarrollo2020-2-15
Pros
Ideal para aprender. Hay cursos gratis que se pueden tomar en horario laboral. Pagan horas extras.
Contras
La falta de actualización salarial te empuja a tener que irte de la empresa.