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6 /10
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Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 7
Calidad del código 6
Póliticas de crecimiento 5
Infraestructura 6
Beneficios 6
Equipamiento 6
Salario 4
Póliticas de inclusión 8

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  1. QA

    9/10

    Pros Es una empresa que plantea una nueva forma de experimentar el trabajo en la oficina, el ambiente es muy comodo y tenes altas posibilidades de crecimiento, además, parte de los sueldos se pagan en dolares

    Cons Es importante que te toque un buen equipo de trabajo para que puedas aprovechar al maximo la experiencia y el aprendizaje.

  2. QA

    7/10

    Pros Si arrancas como senior tenes un plus con el tema de los sueldos y la ancla al dólar. El equipamiento es excelente y también tenes todo el grupo familiar cubierto co medicina prepara en planes altos.

    Cons Depende en que cuenta caigas, hay cuentas que hay que esquivar. Una vez adentro es complicado cambiar de cuenta, aunque todo el tiempo te alientan a que lo hagas nadie sabe bien cuales son los procedimientos a seguir. No quiero decir todos, pero la mayoría de la gente de Rrhh está más preocupada es postear boludeces en slack que asistir a los empleados. Cuando tenes alguna consulta un poco más compleja de lo que amerita un ticket te ghostean mal.

  3. Desarrollo

    9/10

    Pros Es un trabajo que piensa bastante en la comodidad de los empleados, los horarios son flexibles, el area de trabajo es comoda y el ambiente laboral es muy bueno. Los beneficios de paternidad me permitieron tomarme liciencia para cuidar de mi hijo y poder seguir trabajando.

    Cons A veces puede volverse un poco caótico dado el tamaño de la empresa, pero con un buen equipo de trabajo podes alinearte para poder laburar bien

  4. Analista

    9/10

    Pros La posibilidad de cobrar una parte del sueldo en dólares es fundamental porque me facilita poder ingresar divisas al pais de forma comoda.

    Cons nada en particular que no sea común a todas las empresas de este rubro

  5. Desarrollo

    6/10

    Pros Si te toca un buen proyecto con buenos compañeros tenés posibilidad de crecer, aprender e ir subiendo seniorities. Las oficinas (igual prefiero 100% trabajar remoto). Poder tener la posibilidad de elegir qué proyecto querés (de ahí a que te acepten es otra cosa).

    Cons El salario. Hay 2 revisiones anuales, que en muchos casos nunca llegan si no te quejas, que te dan aumentos de 5-15%, en un país con niveles de inflación cercanos al 100%. Es cierto que el salario, al estar atado al dólar oficial, va subiendo todos los meses un poquito, pero igual sumando esto + las 2 revisiones no llegas a tener algo mínimamente decente. Aumentos "especiales" por fuera de estas 2 revisiones pueden ser pedidos, pero me comentaron que rara vez llegan a buen puerto. En definitiva, si vas a trabajar para Globant, salvo raros casos, preparate a tener un mal salario.

  6. Desarrollo

    2/10

    Pros Oficina linda, pero no la usas (video juegos, mesa de ping pong). ofrecen como ventaja los "miércoles de fruta"

    Cons Sueldos muy por debajo del mercado, no se ajustan a la inflación. Dan solo 2 semanas de vacaciones al ingresar. Los proyectos pueden ser muy esclavizantes y muy poco desafiantes, con tecnología vieja (todo depende del proyecto que te toque), constantemente estas haciendo entrevistas laborales para entrar a otros proyectos. Si necesitas pedirte un día por problemas familiares te miran feo. Tus compañeros en otros paises dicen que si cobran bien, mientras tu sueldo se licua con la inflación.

  7. Desarrollo

    6/10

    Pros Bonitas instalaciones que ya no usamos, algunos beneficios pero detrás de las demás empresas actuales que llegan al país

    Cons Sueldos muy por debajo del mercado actual, pobre o nula opción de crecimiento o aumentos

  8. Analista

    7/10

    Pros Poder hacer home office eternamente es un gran pro. Las oficinas están muy bien equipadas y dan ganas de ir de vez en cuando. Los beneficios que tiene están buenos. Dan charlas muy interesantes y fomentan el ingreso y crecimiento de mujeres en el ámbito tecnológico. El sueldo se ajusta mes a mes por inflación. La opción de cobrar parte de tu sueldo en dólares es muy atractiva.

    Cons El sueldo es bajo en comparación con otras empresas. Podés tener un rol importante en la cuenta en la que estás, pero eso no se refleja en el sueldo que tenés en Globant. Solo dan 10 días hábiles de vacaciones, cuando en la mayoría de las empresas ya ofrecen 3 semanas. El importe que cubren de internet está desactualizado. Creo que en Argentina deberían hacer actualizaciones del sueldo más seguido.

  9. QC

    7/10

    Pros Horario flexible, la posibilidad de capacitarte, hacer viajes con ellos, descuentos en gym, clases de ingles, poder trabajar desde cualquier lugar del pais y 3 meses desde otro pais. Posibilidad de cambiar de carrera. Parte del sueldo en dolares si eres Ssr. Excelente comunicación y trabajo en equipo.

    Cons Sueldos bajos en comparacion al mercado, donde al Ssr le pagan lo mismo que en el mercado, estaria cobrando un jr. Mientras tus compañeros de otros paises con tu misma posicion o con menos senority cobran el tripe de lo que ganas en dolares. El servicio tecnico no te cambia el equipo que te fué asignado a pesar que presente constamente fallas. Seria bueno que dieran 3 semanas de vacaciones. Y son nulas la posibilidad de pasarte a automatizar siendo QC manual.

  10. Desarrollo

    8/10

    Pros La posibilidad del salario dolarizado, el ambiente laboral flexible e inclusivo

    Cons La presion al contar de multiples proyectos puede ser alta

  11. Desarrollo

    8/10

    Pros Horarios flexibles, posibilidad de relocalización real, posibilidades de crecimiento y para trainees.

    Cons Paga muy baja a menos que tengas un seniority de SSr. Incluso así sigue siendo menor que lo que ofrece el mercado

  12. Desarrollo

    7/10

    Pros Sueldo dolarizado, depende el proyecto es lo mejor o lo peor, para empezar en sistemas es muy buena opción.

    Cons No reconocen antigüedad, los sueldos son aceptables sólo si estás mucho tiempo con buena preformance. Así y todo es aceptable, pero no competente.

  13. QA

    3/10

    Pros Es un excelente lugar para empezar, te dan oportunidades con clientes de renombre y no te hacen pagar el precio por tus errores de JR. En el corto plazo se puede aprender mucho y da chapa en el cv los clientes con los que trabajas.

    Cons - El sueldo es pesimo y las politicas de actualizacion son nulas. - El ambiente laboral, tu crecimiento, la flexibilidad horaria, etc dependen del proyecto donde caigas...puede ser el mejor empleo del mundo como el peor de todos y una vez que caes en un proyecto es dificil que te saquen a no ser que lo pida el cliente o renuncies. - Dan muchas vueltas para entregar elementos de trabajo basicos para un QA como mobiles o tablets - Los viajes son nulos a no ser que el cliente pague

  14. Desarrollo

    7/10

    Pros - Sueldo Dolarizado - Paths de carrera - Posibilidad de trabajo remoto/hibrido - Trabajar desde cualquier lado - Beneficios varios (Gym, ingles, pago de internet, etc)

    Cons - Mucha Burocracia para algunas cosas - Poco orden/bola de los puestos superiores que se encargan de los proyectos - Categorias de senioritys complejas

  15. Desarrollo

    6/10

    Pros Sueldo dolarizado, ambiente muy bueno, full remoto/hibrido con oficinas bastante buenas a lo largo de varias provincias. Muchos beneficios/clases de ingles/cuenta udemy/gym/buena obra social (osde 310 o swiss medical equivalente) y otros. Podes elegir proyecto tranquilo y hasta quedar meses buscando, en una especie de limbo que le llaman 'talent pool' donde haces cursos mientras buscas. En mi caso entré a un proyecto rapido, pero tuve dificultades de salud mental (ansiedad generalizada) y tuve que bajarme del proyecto, me bancaron al 100% entre todos del equipo y ahora estoy buscando otro proyecto. El ambiente es muy bueno, hay gente muy agradable y gran compañerismo, la empresa hace mucho incapie en la inclucion. Se aprende mucho y el equipo de trabajo remoto que envian es bastante completo.

    Cons Hasta donde pude ver por compañeros, el crecimiento en cuanto a seniority y sueldos es complicado, y han infravalorado a muchos para poder meterlos a un proyecto con financiacion limitada, la gente se queda poco tiempo por estas razones asi que es muy normal gente nueva en el proyecto y otros que se van en transcurso de pocos meses. En algunos proyectos puede no haber un control de cuanto se estan quemando desarrolladores por los pedidos de clientes que se contactan directamente en mensaje privado con algunos devs, algunos terminan labruando findes o todos los dias hasta tarde, y reciben nada mas que una palmadita por todo ese esfuerzo y mas porque muchas veces no hay correcta definicion de las tareas. Si insistis y no te dejas tratar asi, no lo van a hacer, como en mi caso con mis dificultades donde me dejaron bajarme del proyecto y buscar otro, pero no todos la tienen facil para insistir en que se respete eso.

  16. QC

    9/10

    Pros Variedad de proyectos en distintos rubros con fácil movilidad entre ellos, los salarios semi senior iniciales están interesantes, beneficios que realmente sirven, flexibilidad horaria verdadera, libertad para realizar tu trabajo sin presiones absurdas, oportunidades de desarrollo, realmente es opcional ir a la oficina y es muy cómoda si decidís hacerlo.

    Cons No todos los puestos empiezan con buen salario, es fácil perderse en la inmensidad de la empresa.

  17. Desarrollo

    5/10

    Pros Trabajan en modo híbrido, es voluntario ir a la oficina, pero están buenas y son cómodas. El feedback es 360 y

    Cons Hay proyectos que son un incendio, si no sos leader no tenes bono, por una recategorizacion te dan un aumento miserable del 5% que no cubre ni la inflación y encima te lo pagan en cuotas.Si pedis un aumento suerte en pila, depende del proyecto y de los márgenes que tenga.

  18. Desarrollo

    7/10

    Pros Sueldo dolarizado, porcentaje de sueldo en dólares, aunque esto no suma tanto en los últimos meses en los que el dólar está planchado, el sueldo casi no varía. Buenos equipos, monitores, sillas para laburar desde casa, buena prepaga para grupo familiar.

    Cons Hay bonos pero únicamente para puestos de liderazgo, no hay ningún beneficio demasiado diferencial con respecto a otras empresas. Se jactan de ser una de las empresas IT de mayor facturación pero eso no se refleja en los sueldos, que fueron buenos hace unos años pero se quedaron muy atrás.

  19. DevOps

    4/10

    Pros Si tenes algo de suerte (e insistís) podes caer en un buen proyecto/team donde aprender muchísimo. Nunca fui a la oficina asi que no se como serán, pero estoy super bien con mi work from home. Hace poco implementaron una política donde podes viajar hasta 90 días a un pais de latam o 30 días fuera de latam, pero el 50% de esos días tenes que gastar vacaciones, no se entiende bien. Si encontras una posición en otro proyecto que te interese y te va bien en las entrevistas, te cambian de proyecto automáticamente en un máximo de 3 semanas. Tu PM no puede frenarlo. El equipamiento (notebook i7 8gen y monitor 24'') no están mal . La silla es de oficina comun.

    Cons Hoy por hoy el sueldo neto es 50% de lo que ofrece el mercado Argentino en pesos. Ni mencionamos los sueldos del exterior que son 4 o 5 veces más. Si estas de SemiSenior para arriba tenes otros beneficios salariales. Si sumas con el programa de acciones podes sacar algo extra, pero llegado el mes que te descuentan para comprar los activos, no te queda nada de sueldo en mano.

  20. Project Manager

    9/10

    Pros Trabajo remoto o flexible para todos los empleados. Si decides ir a los sites tienen diferentes amenidades

    Cons Es una empresa muy grande y es facil perderse en los procesos

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