Globant

Pros Son inclusivos, las oficinas son lindas y no tenes obligacion de ir. Dan buenos equipos, laptops con ryzen 7 o macbook nueva dependiendo del rol. Ver más

Cons No actualizan los salarios, lo dejan todo a manos de la variación mensual del dolar, los recruiters te mienten y te dicen que hay evaluaciones constantes pero es todo verso. En todo el año pararon las promociones y renegociaciones de sueldo, estar en Globant es estar estancado. Ver más

Pros Lindo ambiente laboral, buenos compañeros de trabajo, siempre dispuestos a ayudar. Ver más

Cons Recursos humanos, inhumanos y muy caretas, sos un numero es una empresa muy grande. Muchisima burocracia para todo, sin sentido alguno. El sueldo es lo peor, una parte en dolares, pero la de pesos no sube nunca más, muy por debajo de la inflación. Tal vez te aumentan algo si decis que te vas a otra empresa. MUCHO amiguismo, si no tenés contactos o trabajas remoto olvidate de ascender. Ver más

Pros Muy buen ambiente de trabajo, la verdad que me tocaron compañeros increíbles, PM buena onda y todos para el mismo lado. Variedad de beneficios y buena política de inclusión. Ver más

Cons Si bien el sueldo es dolarizado, no se acerca ni al 30% de lo que gana un Jr/Ssr laburando para afuera. Tema crecimiento está muy flojo, si sos Jr o Ssr, quedate acá un tiempo, vas aprender una locura. Al que es Sr. o Tech Lead, no les conviene perder mas minutos acá, se les estanca el salario y a la larga no te valoran si das el 100%, siempre lo mismo. Ver más

Pros En Globant contamos con muchísimas ventajas con respecto a la competencia. No solo en materia de beneficios y salarios, sino además en ambiente de trabajo, en inclusión y diversidad y en importancia de proyectos donde trabajar. Ver más

Cons Trabajar en Globant es una muy buena experiencia, creo que como punto a mejorar, la empresa podría dar algunos días más de vacaciones. Ver más

Pros Estas en una empresa grande con renombre, bueno para el CV. Capaz te toca un proyecto copado y podes aprender si estas empezando. Ver más

Cons Me fui porque me ofrecian casi el doble en otras empresas, los salarios no son actualizados correctamente y se aprovechan si no se lo decis. Los directivos te muestran sus cifras todo el tiempo pero el sueldo no se refleja. La calidad del codigo depende el proyecto y la gente, me toco entrevistar devs para que entren al proyecto en el que estaba y todos los que mandaban como semi-seniors eran con suerte juniors. Mucho cartel con la inclusion pero no la aplican en el dia a dia. Los socios son un poco altaneros y te lo hacen saber, no les importas. Ver más

Pros no creo que haya una mejor empresa para trabajar en blanco en IT en Argentina, especialmente desde que incorporaron el split salarial y la dolarización. Siempre va a estar el que dice "andá a laburar por 5k para una empresa yanqui directo", pero para todo el que no esté convencido de laburar de esa manera, no creo que ninguna otra empresa de Argentina tenga la combinación de crecimiento de carrera, opciones de relocarte y salario dolarizado como en Globant. Ver más

Cons un poco burocrático en algunas cosas, hay que bancarse unos tiempos a veces largos cuando levantás un reclamo Ver más

Pros depende el proyecto, puede ser bueno o malo. Las oficinas (si es que las usas) estan buenas. Sino, WFH. Algunos proyectos tramitan las mac, otros usan dell. en general, andan bien. Ver más

Cons 2 años sin revision salarial 2 años sin revision de recategorizacion (aunque tengas excelente feedback) 0 visibilidad relacionado a lo economico (ah pero te invitamos a charlas para deconstruirte..) la unica forma que te suban el sueldo es mostrando una oferta laboral de otro lado. Y suerte, ya que si no "le rendis", ni se gastan en tratar de retenerte. Estan rajando gente que esta en 'DOJO' (la banca basicamente) mas de 2 meses. roles falopa que no hacen nada y cobran una locura (hola "people benefits") un desastre globan't argentina. Ver más

Pros Invierten en su personal, se preocupan por su bienestar personal y desarrollo profesional. Tratan de estar a la vanguardia de todo lo que es IT y alientan a sus empleados a estudiar y experimentar con las novedades tecnológicas. Ver más

Cons La verdad es que no tengo nada que comentar respecto a este punto Ver más

Pros Bueno para aprender, bueno para desarrollarse personalmente, super inclusivo y infraestructura muy buena Ver más

Cons los sueldos son mailismos y las politicas de crecimiento casi nulas Ver más

Pros Buen lugar para arrancar a trabajar formalmente como trainee/junior Buen ambiente laboral en cuanto a compañeros de trabajo Ver más

Cons Mal salario, y pésimos reajustes Falta de predisposición para otorgar recategorizaciones de seniority, en especial si permiten nuevos beneficios Ver más

Pros Lugar cómodo para trabajar y la ubicación geográfica. Si sos alguien que está empezando puede estar bueno. Ver más

Cons Proyectos aburridos y plan de carrera limitado. Si ya estas avanzado y tenes experiencia es desmotívante. Ver más

Pros Parte de tu sueldo en dolares, buen ambiente y todo lo que viene con un trabajo en relación de dependencia Ver más

Cons Tu crecimiento dependerá del cliente que te toque y hay pocas posibilidades de moverte una vez establecido en una cuenta. No está bien visto que desees cambiar de perfil o rol, no hay apoyo al respecto. Una vez alcanzado un seniority alto es mejor buscar trabajar en una empresa con producto propio Ver más

Pros linda oficina en bs as, cursos gratis, obra social, cobro en dólares Ver más

Cons no crecés nunca, sos un número, tenés gente con menos seniority y el doble de sueldo, gente desmotivada Ver más

Pros -El trabajo es 100% remoto, podes ir a la oficina si queres pero no es obligatorio a no ser que tengas algun problema con la notebook. -Las notebooks que dan son muy buenas en terminos generales. -Te pagan gran parte del sueldo en dolares, pero solo desde ssr para arriba, si sos jr tenes que sufrirla hasta que subis. -Tenes licencia de udemy gratis, idiomas gratis. -La calidad de la gente es buenisima, hasta el dia de hoy en 2 años encontre solamente a una persona agrandada y con mala onda. -Tenes la posibilidad de hacer movimientos internos en la empresa, como cambiar de tecnologia, o de rol, pero se tarda demasiado tiempo en burocracia o los tcbp se olvidan. -Hay una politica que te permite trabajar desde el lugar que quieras por una determinada cantidad de tiempo (3 meses si mal no recuerdo). -Hay un sistema de mentoria que sirve para ayudar a progresar a desarrolladores de poca seniority, es un sistema que a mi personalmente no me sirvio mucho por ahora pero conozco compañeros a los que les sirve un monton. En resumen, recomiendo globant como primer trabajo, se aprende un monton muy rapido, pero si encontras una mejor oportunidad aceptala total siempre se puede volver. Ver más

Cons -Algunos beneficios se quedaron en el pasado, por ej: el pago de internet se quedo en el valor de la pandemia. -Este año (2023) no dieron aumento ni ajuste inflacionario escudandose detras de la "recesion" que hay en estados unidos y el hecho de que te pagan una parte en dolares -Los tcbp te ignoran 9 de 10 veces cuando vas con una inquietud o algun pedido para tu puesto laboral, asi que si no estas chupando medias sos practicamente invisible -Demasiada burocracia, hay tramites relativamente simples que pueden tardar 6 meses o mas en resolverse -No hubo caja navideña el año pasado -Los sueldos no son competitivos a no ser que adoptes el split (solo para ssr o mas) y aun asi a veces se quedan cortos -Para que te suban el sueldo tenes que esperar al aumento anual o practicamente amenazar con que te vas a laburar a otro lado. Ver más

Pros Sueldos dolarizados, trabajo remoto y cursos de capacitacion. Te permiten trabajar en otros lugares tambien lo cual esta bueno si estas de viaje y no queres usar tus vacaciones del todo. Ver más

Cons No hay politica de crecimiento o alguien que te oriente sobre como hacer carrera. Depende mucho en el proyecto en el que estas, puede ser que este buenisimo el cliente y demas o un infierno. Ver más

Pros El trabajo da cierta flexibilidad, de todas maneras hay que ir a la oficina, no tenemos la suerte del 100% WFH. Ver más

Cons No existen aumentos por inflación ni mejoras salariales de ningún tipo. Ver más

Pros Salario dolarizado y pago de parte del salario en dólares Ver más

Cons Crecimiento y carrera súper lento con penalización por asignación. Depende de la cuenta y sus resultados. Ver más

Pros Podías trabajar desde la casa, hay prepagada, si solicitabas silla o monitor, te lo enviaban y hay disponibilidad de proyectos. Ver más

Cons Son buenísimos prometiendo cosas que JAMÁS van a cumplir. En marketing son 10/10, pero en la realidad un 2/10 por mucho. Si les da la gana, no te pagan las horas extras sabiendo que ya se habían acordado y que aparte ésto es ilegal. Hay unas cuentas que son mega explotadoras y te tratan re mal. Tenés que ser un lambón a ver si logran subirte de seniority porque por más que te esfuerces también es cuestión de suerte. Si tu líder y PM no están de tu lado, ya valiste. Ahora, te suben y el aumento de salario es una miseria. No podés hablar de salarios con nadie porque te retan y es solo una excusa para que tengás a un compañero a tu lado con menor seniority ganando el doble que vos. Los TCBP que se supone están para ayudarte solo son una fachada más del súper marketing que se gastan porque a la hora del té les importas un comino. Ver más

Pros - Buenos beneficios - Flexibilidad horaria (según proyecto) - Buen ambiente (según proyecto) - Capacitaciones (Udemy Business) - Clases de inglés - Posibilidad de cambio de proyecto - Mentorias Ver más

Cons - Sin ajustes salariales por inflación - Beneficio de internet con valores del 2021 - Hay proyectos donde la modalidad es únicamente presencial Ver más

Pros Trato atento y agradable de RRHH, buenos compañeros de trabajo y líderes de proyecto con potencial. Se puede aprender mucho. Muy buenos beneficios en materia de cobro salarial (USD), y descuentos en algunas marcas. Las oficinas son muy lindas y con buena vista. Ver más

Cons El trato amigable de RRHH se convierte en hielo cuando quedás sin proyecto (o se hacen los amables pero luego viene la puñalada por la espalda). Muchos proyectos están prendidos fuego y algunos clientes no suelen ser los más idóneos. El crecimiento sólo está si sos JR o SSR, después olvidate. Antes daban equipos muy buenos a la altura del trabajo, luego bajaron los costos al punto que abrir un Visual Studio convertía la máquina en un calefactor. Mucha burocracia respecto a protocolos de seguridad, al punto que hasta programar se vuelve molesto (¿buscabas información de un package en GitHub? olvidate, está bloqueado). Con el tiempo algunos beneficios (muy) buenos se fueron perdiendo, al punto que para la navidad del 2022 menos mal que Messi ganó la Copa del Mundo, porque no hubo ni una caja navideña. Las políticas de inclusión sólamente son charlas LGBT+, pero nada sobre discapacidades o enfermedades tabú, por decir un ejemplo. Ver más