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Software Factory

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5.9 /10
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154 /316
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Acerca de

Beneficios

Ajustes por inflación Bono de desempeño Capacitaciones / Certificaciones Cerveza Clases de idiomas Comidas pagas / subvencionadas Descuentos varios Equipamiento Apple Horario flexible Otros Pago de internet / celular Playroom Snacks, golosinas, bebidas Stock options Vacaciones flexibles Viajes WFH (trabajar desde casa)

Calificaciones

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Ambiente 7
Calidad del código 6
Póliticas de crecimiento 5
Infraestructura 6
Beneficios 5
Equipamiento 6
Salario 4
Póliticas de inclusión 8

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  1. Desarrollo

    7/10

    Pros Sueldo dolarizado, porcentaje de sueldo en dólares, aunque esto no suma tanto en los últimos meses en los que el dólar está planchado, el sueldo casi no varía. Buenos equipos, monitores, sillas para laburar desde casa, buena prepaga para grupo familiar.

    Cons Hay bonos pero únicamente para puestos de liderazgo, no hay ningún beneficio demasiado diferencial con respecto a otras empresas. Se jactan de ser una de las empresas IT de mayor facturación pero eso no se refleja en los sueldos, que fueron buenos hace unos años pero se quedaron muy atrás.

  2. DevOps

    4/10

    Pros Si tenes algo de suerte (e insistís) podes caer en un buen proyecto/team donde aprender muchísimo. Nunca fui a la oficina asi que no se como serán, pero estoy super bien con mi work from home. Hace poco implementaron una política donde podes viajar hasta 90 días a un pais de latam o 30 días fuera de latam, pero el 50% de esos días tenes que gastar vacaciones, no se entiende bien. Si encontras una posición en otro proyecto que te interese y te va bien en las entrevistas, te cambian de proyecto automáticamente en un máximo de 3 semanas. Tu PM no puede frenarlo. El equipamiento (notebook i7 8gen y monitor 24'') no están mal . La silla es de oficina comun.

    Cons Hoy por hoy el sueldo neto es 50% de lo que ofrece el mercado Argentino en pesos. Ni mencionamos los sueldos del exterior que son 4 o 5 veces más. Si estas de SemiSenior para arriba tenes otros beneficios salariales. Si sumas con el programa de acciones podes sacar algo extra, pero llegado el mes que te descuentan para comprar los activos, no te queda nada de sueldo en mano.

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