DesarrolloTrabaja actualmente
5.0
Pros
4 dias laborables, osde 210, remoto, te dan la compu
Contras
salario bajo, no te renuevan la compu ni te la dan a los 3 años,
MIDAS Consultores
Puntaje 6.8 de 10
Calificá esta empresa
Project ManagerTrabaja actualmente
Recomienda
7.8
Pros
Se trabaja un día menos, semana reducida de 4 días. Actualización de sueldos constante siguiendo la inflación. Mucho seguimiento de plan de carrera. Crecimiento constante con flexibilidad de roles
Contras
Salarios no tan altos. Baja calidad técnica en muchos proyectos.
Desarrollo2021–2024Recomienda
7.5
Pros
Semana laboral reducida - Excelente ambiente de trabajo - Líderes capacitados - Buena organización - Buen liderazgo del CEO - Buena comunicación - Excelente cultura y valores - OSDE 210 - Remoto 100% - Cursos en Udemy y otros - Curso ingles - Excelente lugar para empezar a adquirir experiencia, muy buenas prácticas profesionales de desarrollo.
Contras
El único problema que tiene esta empresa son los salarios, que a nivel regional están bien, pero son poco competitivos a nivel nacional y muchísimo menos competitivos a nivel internacional
Las siguientes reseñas tienen más de 3 años y pueden no reflejar la situación actual de la empresa. Son ponderadas con menor peso en el promedio: cada reseña pesa la mitad por cada 3 años de antigüedad.
Desarrollo2020–2023
4.8
Pros
Semana Laboral reducida después de los 3 meses, pero si tenes mucha carga de trabajo no aplica , si hay feriados no aplica, si te enfermaste no aplica , si pedís permiso de estudio no aplica, osde 210.
Contras
Clima laboral, ajuste por inflacion que suele estar por debajo de la inflacion, no se valora adecuadamente el conocimiento y las habilidades. sueldos no competitivos
DesarrolloTrabaja actualmente
Recomienda
7.4
Pros
semana laboral de 4 días, trabajo remoto, buenas tecnologías y proyectos, ajustes por inflación, trabajo colaborativo en equipos
Contras
salarios un poco bajos, no hay bonos ni muchos mas beneficios en comparacion a otras empresas mas grandes, pocas vacaciones y licencias (lo mínimo que otorga la ley de trabajo)
QCTrabaja actualmente
Recomienda
9.4
Pros
Semana laboral de 4 días apartir del 3er mes. Apertura y valores. Los líderes son buenos. Crecimiento y evolución constante. Prepaga premium. Feedback 360 cada seis meses con ajustes de seniority e inflación. Dan equipo para trabajar.
Contras
Salarios promedio para Mendoza y la industria. Aunque por supuesto no competitivos en dólares. Rotación baja en comparación con la industria pero de todas formas afecta a proyectos. No pagan internet.