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Movistar

movistar.com.ar
Puntaje 6.1 de 10
14 reseñas · Última: feb 2026 71% la recomienda
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Reseñas 14

Product ManagerTrabaja actualmente
4.8

Pros

Como leí en otros comentarios, es un lugar con una posición relativamente estable (esto está por verse con la compra por parte de TECO, hay mucho ruido interno al respecto). Tenemos beneficios que pocas empresas (que conozca) tienen, a saber: Kit escolar para los hijos. Vacaciones extra para los nuevos ingresantes al mundo digital (5 días hábiles extra). Prepaga de primerísimo nivel (tenemos varias para elegir galeno, swiss medical, medicus) con posibilidad de sumar sin cargo a familiares directos. Licencia extendida por paternidad (3 semanas en total) y maternidad (un mes extra, sin goce de sueldo). Sueldo 14 (dos medios sueldo extra en abril y septiembre). Bono por productividad (para analistas es del 7% del sueldo anual, para jefes 16% y así para arriba según el puesto jerárquico). Caja Navideña. Celular demo. Modalidad de trabajo híbrida negociable con tu superior directo (en mi caso estoy casi 100% remoto, voy a la oficina menos de 1 vez al mes)

Contras

Las posibilidades de carrera son escasas, la presión sobre los mandos medios es asfixiante, y el contexto actual (de compra por parte de TECO) genera presión extra, los sueldos no están acordes a la gestión, en mi caso particular tengo 20 personas a cargo y comparo sueldos con otras personas del mismo cargo y cobro igual o menos que varios con menos gente a cargo y responsabilidades.

Soporte2013–2025Recomienda
6.8

Pros

Tenemos Horarios flexibles, presencialidad flexible, plan medico, bonos. En menos medida descuentos para empleados.

Contras

Para los que somos lideres, a mi parecer, el sueldo esta atrasados, muchas veces terminas llevandote menos y tenes doble rol: Especialista y lider, con todo lo que implica.

OtroTrabaja actualmente Recomienda
6.6

Pros

Estabilidad laboral a largo plazo, no se suele ver afectada la posición salvo en casos de mal desempeño probado. Sueldo pagado siempre a término aún en tiempos de crisis económicas.

Contras

Pocas posibilidades de avanzar en un plan de carrera, bajo crecimiento vertical.

OtroTrabaja actualmente Recomienda
6.0

Pros

Se aprende mucho de tecnologias de red, seguridad y it, entornos mediano-grandes, proyectos grandes y complejos, relacion con muchos vendors. Hay muchas posibilidades de aprender de todo si te lo propones y le dedicas tiempo Hay gente hace mucho que sabe mucho tecnicamente. Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Beneficios estandar. Bueno para empezar a trabajar y aprender.

Contras

Sueldos de la media, ajustes salariales que van perdiendo de a poco con la inflacion, estructura muy burocratica y lenta. Noto una baja del compromiso de la gente con su tarea diaria (puede ser algo general del mercado..??). No hay politica de retencion. RRHH hace poca gestion. La gente aprende, se capacita y se va a otras empresas con mejor sueldo perdiendo conocimiento y va quedando, en general, gente con pocas ganas de trabajar.

AnalistaTrabaja actualmente
3.1

Pros

Tenes un sueldo fijo, tenes vacaciones pagas (por ley), un plus de guardería (aunque sean 3k y te cueste 90k... podrían no darlo, supongo), kits escolares al comienzo del año.

Contras

No tenes posibilidad de crecimiento real, en poco tiempo. Para cambiar de área necesitas de 2 a 5 años de experiencia en lo que sea. La cultura de crecimiento la hablan pero es muy poco probable conseguirla.

OtroTrabaja actualmente Recomienda
8.9

Pros

Gran equipo de trabajo, flexibilidad, acompañamiento, disponibilidad para capacitaciones, revisión salarial correspondiente.

Contras

No es una desventaja pero al trabajar remoto no tengo posibilidad de entablar relación directa con mis compañeros de equipo

AnalistaTrabaja actualmente Recomienda
8.9

Pros

La flexibilidad horaria, la facilidad de acomodarse con el equipo de trabajo ante las necesidades personales, la humanidad del equipo y de la empresa, la transformación digital como prioridad en la empresa, los beneficios.

Contras

Trabajo en un área que todavía necesita pulir los procesos de trabajo, pero también a nivel sueldo no compite con otras empresas del rubro digital.

Las siguientes reseñas tienen más de 3 años y pueden no reflejar la situación actual de la empresa. Son ponderadas con menor peso en el promedio: cada reseña pesa la mitad por cada 3 años de antigüedad.
SysAdmin2021–2022
3.0

Pros

Pago seguro, beneficios acordes, home office dependiendo del area, el hardware es aceptable.

Contras

Hasta las bolas de dinosaurios, gente que esta hace mas de 20 años que no explica un pingo, se queja de todo pero siguen ahi y encima se horririzan cuando algo sale mal, una gran cultura de hechar la culpa al otro y no documentar nada, mucho director con miedo, gente piola hay una banda, como asi tambien sindicatosaurus y zanganodontes.

Desarrollo2022–2023Recomienda
7.2

Pros

Excelente clima laboral, al menos en mi equipo de diseño y desarrollo. Líder de equipos excelentes, siempre a disposición del equipo, tirando para nuestro lado y super capacitado. Excelente equipo de trabajo.

Contras

Poca infraestructura en cuanto a RRHH, la plataforma es malísima, totalmente poco amigable y obsoleta.

Analista2022–2023Recomienda
8.0

Pros

Excelente clima laboral, buen jefe, buenos compañeros. Buen salario, buenos bonos. Lindos desafios, cada vez mas se extiende el uso de tecnologias cloud sin olvidarnos de la utilidad de las onpremise. Horarios relajados. Basicamente, te da ganas de laburar y crecer profesionalmente en Movistar.

Contras

Deberian mejorar los kits de bienvenida, PCs de baja categoria. Recursos humanos es lo pior de lo pior.