Pros
Te dan una mac, aveces tienen eventos y podes comer las sobras del catering.
Contras
Muchos managers que no hacen nada y no lideran nada. Poca colaboracion y mala gente.
Te dan una mac, aveces tienen eventos y podes comer las sobras del catering.
Muchos managers que no hacen nada y no lideran nada. Poca colaboracion y mala gente.
Salario competitivo, exigente pero buen clima de laburo. Full remote
Es una corpo con lo caul hay mucha burocracia, un cambio que puede llevar 1 día en una startup, puede llevar semanas.
Buenos sueldos, producto desafiante, muchos beneficios, ambiente inclusivo, guardias. horarios flexibles, vacaciones ilimitadas, cursos de idiomas.
Completamente bilingüe, producto complejo, síndrome del impostor, mal clima luego de un despido masivo de mas de 7000 personas
Salesforce cuenta con un salario muy competitivo comparado con otras empresas de argentina con el salario en pesos.
Código super viejo, ambiente muy elitista los que tienen mas antigüedad en la empresa rara vez te ayudan en algo, productos super abstractos es muy difícil ver el impacto de lo que desarrollas, mucha documentación deprecada y por ultimo hay muchísima burocracia para todo realmente un fastidio plus la gente que controla esa burocracia se creen que son dioses supremos. Salesforce es un caso muy raro ya que es una empresa de primer nivel pero con un código super viejo y con malas practicas, los productos no son tan buenos y ya se convirtió en una empresa que solo compra otras empresas tienen 0 innovación. Los lideres y directores son muy malos haciendo su trabajo, los equipos pierden rumbo todo el tiempo gracias al constante cambio de decisiones sobre la marcha. Hace poco hubo una ola de despidos masiva donde compañeros míos fueron despedidos de un momento al otro mediante un mail.
buen sueldo ponele aunque se estan quedando atras con los aumentos y beneficios.
Como desarrollador te vas a encontrar con pocos desafios, todos los conectores están desarrollados en java 8 muy antiguo, hay poca gente que entiende mas de un 70% del producto ya que las tareas son sumamente abstractas y la documentación es pésima. El liderazgo de la empresa es malísimo (nunca saben para que lado van) y respecto a la gente que trabaja ahí, hay muchísimo ego con la gente que esta hace muchos años no te dan una mano para nada y son bastantes reacios a darte una mano si la necesitas. Fui despedido de un día para el otro sin ningún tipo de explicación a las 9AM (ni mi manager sabia el porque). En conclusión si sos desarrollador pensala 2 veces antes de entrar porque en salesforce es difícil que estés mucho tiempo ya que a la primera de cambio te limpian y cuando salgas vas a salir con un oxido terrible ya que te va a costar volver a desarrollar como lo venias haciendo habitualmente. Algunos managers no entienden nada de nada de como hacer su trabajo y siguen trabajando en proyectos core.
Plan de ahorro ESPP (compra de CRM Stock), Aprendizaje y cursos Wellness y Education
Bajo ajuste por inflación Despidos masivos sin criterio No wellbeing day No company vacation week Stock cada vez más baja y sin refill No pagan parte del salario en dolares Bono alcanzado por ganancias
La ventaja es que tienen un sueldo competitivo y algunos buenos beneficios pero la mayoria es para gente con hijos, parece ser que quieren gente con hijos.
Mala infraestructura, pesimo liderazgo ( tanto corporativo como tecnologico), mal clima de trabajo ( cero humanidad, todo falso), codigo antiguo, pesado e imposible de mejorar ya que hasta el final no se entiende y eso hace que no se pueda evaluar el impacto de cambios.
Es excelente. OSDE 410 Vacaciones ilimitadas Acciones de la empresa Reintegros en diversas categorias
Estaría bueno que una parte del sueldo esté dólarizado. Esto no quiere decir que sean malos sueldos, son muy buenos, muy pero muy por encima de la media, pero con la dolarizacion evitas impuesto a las ganancias.
Te van a dar el mejor equipo del mercado por lejos, junto con buenos beneficios, bonos y otras cosas.
Burocracia para todo, algo que puede llevarte 10 minutos te toma varios dias entre aprobaciones y controles de calidad que ni ellos entienden. Infra que no se puede ni ver ni tocar sin previa aprobacion de varios dioses del olimpo. Herramientas propias que no estan a la par de las del mercado y complican las cosas mas que simplificarlas.
Creo que es la mejor empresa para trabajar en Argentina a pesar de que muchos lideres no entienden los valores de la empresa.
Algunos lideres no son coherentes con los valores de la empresa, no pueden manejar equipos diversos, se manejan con favoritismo y no impulsan la colaboración.