Censys S.A.

Puntaje 3.1 de 10
6 reseñas · Última: jul 2025 17% la recomienda
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Reseñas 6

AnalistaTrabaja actualmente
2.4

Pros

El equipo de trabajo es muy bueno, colaborativo es solo eso

Contras

muchas horas de trabajo, paga bajo el salario que corresponde, no contamos con beneficios buenos

QC2019–2023
1.1

Pros

Solo es para comenzar y tener curriculum. Nada más

Contras

El sueldo es por debajo de un sueldo mínimo. Trabajando más de 8 horas diarias.

Las siguientes reseñas tienen más de 3 años y pueden no reflejar la situación actual de la empresa. Son ponderadas con menor peso en el promedio: cada reseña pesa la mitad por cada 3 años de antigüedad.
DesarrolloTrabaja actualmente Recomienda
5.1

Pros

La comida va por cuenta de la empresa cuando debes trabajar desde la empresa Ajustes de sueldo por desempeño Ajustes de sueldo por inflación

Contras

Tecnologías viejas Sueldos bajos a comparación del mercado Rotación de personal alta Poco tiempo de capacitación No tienen beneficios adicionales

Desarrollo2012–2021
5.4

Pros

Ajustes por inflación trimestrales. Buenos compañeros de trabajo. Acuerdo con obras sociales de primer nivel para el grupo familiar.

Contras

Se trabaja media hora más que en otras empresas, dan una hora y media de almuerzo pero muchos se toman 2 hs y otros nos tomábamos solo 30 min para almorzar. El directorio debería quitar esa media hora extra que perjudica a todos.

DesarrolloTrabaja actualmente
3.1

Pros

Las "fabrica" tiene muchos jovenes de menores a 7 años de experiencia, que aportan calidez y buena energia.

Contras

Infraestructura muy pobre, sueldos no acordes a la competencia (a veces son la mitad o un tercio a lo que pagan en la actualidad), tecnologia antigua y poco explotada (powerbuilder & sybase), falta de ambicion ante una migracion a nuevas tecnologias de producto principal, mala actitudes de gerentes y falta de empatia

SysAdmin
4.6

Pros

Almuerzo incluído.Sum.Aumentos por inflación.Convenios con obra social.Pago en tiempo y forma.

Contras

Sin revisión de sueldos.Sin estacionamiento pago.Escasos ascensos.Alejado de la Ciudad con poca frecuencia de colectivo.Mucha rotación de personal.Directorio prepotente.Sin inversión en infraestructura.Sin presupuesto de investigación y desarrollo definido.Pocos clientes nuevos.