Mucha tecnología y negocio dinámico que favorece a quienes quieren conocer herramientas y tecnologías
Presencialidad 5x0 y exceso de micromanagement a todo nivel hace difícil tener agilidad
Beneficios dentro de todo aceptables. Depende quien te toque, el ambiente es copado.
El sueldo está un poco bajo la media. Esquema full presencial. Algunos plazos irreales y atención mal enfocada.
Buen sueldo, actualizan cada 2/3 meses x arriba de la inflación.
Presencialidad 4 veces x semana, mucha burocracia (entendible para ser una empresa americana que cotiza en bolsa)
El salario y posibilidad de practicar el ingles ya que todo el cliente en si se comunica en esta lengua
burocracia full y la presencialidad que se dictamino hace poco cuesta acostumbrarse si venís de full remoto
Tienen un bono anual de medio sueldo si te va bien en la evaluacion, beneficios que dan todos udemy, ingles, cumpleaños libre, etc, menos gym. El sueldo es la media del mercado y ajustan cada tres meses y son inflacionarios. Horarios flexibles, el ambiente es depende con quien te toque, hay gente copada y otros que mejor no encontrarlos. Se esta implementando metodologia agil pero esta bastante verde el tema.
Hay mucha gente que cuida su quintita y no deja crecer, veniamos con 100% remoto y ahora la modalidad es hibrida, hoy vamos dos veces a la oficina. Hay bastante rotacion de gente, no pagan internet, no te dan monitor, el soporte es bastante desorganizado.
Remoto. Empresa multinacional y de buena jerarquía para los que nos dedicamos a la industria fintech.
No hay beneficios significativos como los "normales" de las empresas de sistemas. Mucho micro management.