hay una gran calidad humana en el equipo, me gusta el clima laboral y poder elegir cuando ir
me gustaría que puedan trabajar con otras tecnologías un poco mas nuevas
Buen clima entre compañeros, se puede aprender mucho si tenes ganas de hacerlo. El trabajo es remoto. Te dan cursos "a la carta".
Los familiares trabajando ahi frenan un montón los proyectos, la gente de rrhh hace la vista gorda a este tipo de acomodos. Los proyectos nunca se terminan a tiempo y eso hace que se pierda motivación.
Se aprende mucho por la cantidad de tecnologías que se utilizan (PHP, Java, .Net, Delphi, JavaScript, IVRs, etc). Es una empresa familiar y la familia tiene muy buena onda e intenciones. Después de la ida del CTO parece que algo cambio.
Maquinas de escritorio, control biometrico (si con el dedo). Si llegar 20 min tarde le tenés que avisar a RRHH sino se enoja y te hace perder media mañana diciendo que le tenés que avisar todo a ella. No hay planificación, y cuando queres planear con tu equipo siempre te ocultan algo desde el managment y te cambian todo en el momento menos oportuno.
El clima de trabajo es muy bueno, la empresa esta creciendo y hay posibilidades de desarrollo, también capacitaciones vinculadas con nuevas tecnologías y acordes a las posiciones que ocupas
Deben seguir trabajando en mejorar la comunicación, la compañía atravesó muchos cambios, pero hoy se encuentra en un camino de evolución y crecimiento
Si sos una persona mediocre y sin aspiraciones, en este lugar podes estar tranquilo.
2 inodoros para 30 personas, obviamente sucios y sin mantenimiento durante el dia. No prenden los aires para no gastar.
nada, tratan de generar buena onda pero todo lo tira para atras.
malos sueldos, muchos puestos estan de parte de conocidos por que estan arreglados, te tratan mal todos las personas que tengan 1 puesto mas arriba que el tuyo por abuso de poder, los sueldos son malos, no existe posibilidad alguna de crecer, manejan codigo cerrado en otro lado, los proyectos se entregan fuera de tiempo y algunos tienen que trabajar horas extra para compensarlo (incluyendo fines de semana) y no son pagas las horas extras, no tenes beneficios de ningún tipo
Depende el equipo/proyecto que te toque, podes aprender bastante. En desarrollo el ambiente es muy bueno.
Muy mala dirigencia, casi todos los proyectos se entregan fuera de tiempo y algunos tienen que trabajar horas extra para compensarlo (incluyendo fines de semana). Recursos humanos poco humanos, poca atención a los empleados
Es una pyme.. no hay consultoras de por medio.. se maneja bastante de electronica y se puede aprender cosas interesantes.. pero para donde estaba yo no ponian un peso en una licencia de un soft ni en ped0 . . El area de desarrollo tiene homeworking. La zona es ideal ya que no està en microcentro.
Sueldos demasiado bajos, hay guardias constantemente y te pagan $100 por dia.. el CEO tiene su grupo de amigos ñoquis protegidos que no hacen nada pero son gerentes o capos.. mientras el resto de los esclavos mantiene a la empresa, cero posibilidad de crecimiento y si te "Ascienden" en cuanto te quejas de alguna situación el hijo del dueño pone a alguien arriba tuyo y pasas a ser otro mas..
Hay buen compañerismo, el trabajo es 100% proactivo e investigativo, se puede llegar a aprender mucho si uno se lo propone. Con el dia a dia uno aprende a identificar a la gente de mierd@.
Los lideres de cada área son hijos de los dueños y nunca trabajaron en otro lugar ni se especializaron para el cargo que tienen, todo se toca de oído y las mejoras que uno propone son mal vistas y hasta te pueden poner la bandera de "Enemigo".
El tipo de trabajo que se hace esta muy copado, no son los tipicios Abms o codas sencillas que se hacen en la mayoría de las empresas, por lo tanto, la experiencia que se adquiere es muy copada.
No hay chances de crecer, los jefes sin todos hijos de los dueños. Aumentos de sueldo casi nulos. RRHH es un desastre, esta aplicando exactamente todo lo contrario a lo que debería tener que hacer.