Lo que no te cuentan en la entrevista

Miles de reseñas anónimas compartidas por empleados reales para brindar información de calidad sobre las empresas.

Últimas Calificaciones

3/10

Desarrollo

Pros Trabajo con clientes de afuera, desarrollos muy diversos, proyectos interesantes. Oficina tranca y opcional asistir. Se suele cobrar en dolares.

Cons Sin PTO para muchos proyectos, no proveen equipo, te pagan el 20 de cada mes las horas del mes anterior, 0 beneficios, no hay planes de carrera. RRHH se la pasa confundiendo en que proyectos está quien y cuales son los colaboradores. Salarios por debajo de la media para el rubro.

2/10

Desarrollo

Pros Si no estas en AMBA, es full remoto, la gente es buena onda, fin.

Cons Beneficios inexistentes, solo te dan la prepaga porque la medio sueldo es en relación de dependencia. Los sueldos están igual o por debajo del mercado local siendo una empresa de fondos extranjeros. No existe un plan de carrera. No existen revisiones de sueldo, ni promociones ni ajustes. Recursos humanos inexistente.

7/10

Consultoría

Pros Flexibilidad de horario y modalidad de Trabajo Capacitaciones Equipos de trabajo de la empresa

Cons Entorno de trabajo cerrado (productos de nicho) Poca actualizacion de sueldos

Logo de Chevron

Chevron

Petrolera

3/10

Desarrollo

Pros Exposición a muchas tecnologias, buen team leader, bono de fin de año, buena prepaga

Cons Dicen que hay horario flexible pero te persiguen si te vas antes de las 4, no aumentan el sueldo hace 8 meses y el ultimo fue por debajo de la inflacion, muy dificil escalar, no hay beneficios mas que la prepaga de buena calidad

5/10

Consultoría

Pros Sirve para hacer curriculum e irte lo mas rapido que puedas a algun lugar que ganes mas. Esta lleno de capacitaciones y certificaciones que pueden servir

Cons Sueldos miserables. Un pasante que trabaja 20hs por semana esta cobrando en agosto de 2026 570.000 pesos argentinos. Ademas te tienen sin proyecto mirando el techo y sin hacer nada gran parte de la pasantia.

Ya están los resultados de la encuesta de sueldos 🇦🇷 2026

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