ProsAprendizaje constante, posibilidad de trabajar con tecnologías de vanguardia y con Clientes de primer nivel. Actualización salarial trimestral por Performance/Inflación. Buen clima para trabajar en equipo. Posibilidad de rendir certificaciones y trabajar en empresa de prestigio internacional.
ConsNula empatía por parte de los chinos, solo ven números, son cero humanos. Mal equilibrio entre vida y trabajo: Trabajo full presencial que se podría hacer en formato remoto o hibrido sin problema. Procesos muy burocráticos y repetitivos. Ventanas de mantenimiento nocturnas
ProsPrepaga y oficinas decentes. Buenos equipos para trabajar. No piden mucha experiencia para comenzar ya que ellos te capacitan. Dan oportunidad de trabajo a personas discapacitadas.
ConsDesorganizada la gente hace lo que quiere depende de la afinidad que tenga con los supervisores. El sueldo es pesimo. Los aumentos no acompañan la inflacion.
ProsSueldo promedio. Tiene beneficios de Pedidos Ya, Cabify y Prepaga.
ConsLa estructura administrativa es deficiente no respoden las consultas a tiempo de los empleados. Las policiticas de aumento de sueldo no acompañan la inflacion y pueden cambiar la frecuencia de aumentos en el momento que les parece. Falta mucha organizacion en la parte interna y respuesta rapida a la consulta de los trabajadores.