ProsEn general buena onda y gente copada. Beneficios bastante decentes y por arriba de la media. No te obligan a ir mucho a la ofi y cuando vas está bastante bueno, salvo por los espacios para reuniones.
ConsLos sueldos desde mediados de 2024 vienen en picada. Hubo una devaluación y no tomaron acción siendo que se paga el 50% del sueldo en dolares. Demasiado volumen de trabajo, cada vez exigen más y los refuerzos no llegan. No se respetan acuerdos ni frameworks impuestos por el mismo c-level
Proscocheras, comedor economico, el equipamiento es bueno, esquema hibrido, si no queres progresar y mas o menos cumplis con los sprint nadie te va a llamar a charlar, ni para bien ni para mal.
ConsHR no exite, si tenes la suerte de ser de producto de IT tenes una oportunidad de crecimiento y aumento salarial. Sueldo dolarizado y fijo (sin aunmentos) Si queres un trabajo tranqui y NO progresar es el lugar
ProsMismos beneficios que un bancario (bono, paritarias, beneficios en productos bancarios), 12 días off acumulables al año además de vacaciones
ConsEmpresa muy venida abajo, la salida de Salama la perjudicó un montón. Pérdida de beneficios a por montones. Oficinas a trasmano donde no entra toda la gente que va. Tecnológicamente muy estancada porque está obligada a hacer lo mismo que España (pues es un banco español), y España no es ningún referente global en cuanto a tecnología. Están empezando a verse indicios de layoffs masivos en cualquier momento porque no están vendiendo un choto. Hipoteca para empleados con tasa más alta que bancos públicos (5% al momento de escribir esto) Con el estado actual de la empresa, solo se la recomendaría a un jr que busca un "buen" sueldo, o alguien cerca de la jubilación que busque la jubilación de privilegio de los bancarios. Si querés crecer profesionalmente o un lugar para hacer carrera, este dejó de ser un buen lugar